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OVAL, agence française basée à Paris, recherche un·e assistant·e projet/production en stage de 6 mois, idéalement à partir de mars, pour rejoindre notre équipe engagée et bienveillante afin de participer à nos projets passionnants.
Accompagné·e par l’équipe de direction projets et production, vous aurez l’opportunité de travailler sur tous nos projets, de la conception à la mise en œuvre terrain, avec un accompagnement et des outils adaptés.
Pour notre agence Française, basée à Paris, nous recherchons un·e assistant·e projet / production (H/F) en stage (pas d’alternance) pour les 6 prochains mois, idéalement à partir de mars, pour rejoindre notre équipe engagée, exigeante et bienveillante afin de participer à nos projets passionnants.
Accompagné·e par l’équipe de direction projets et production, vous aurez l’opportunité de travailler sur tous nos projets, de la conception à la mise en œuvre terrain.
Gestion de projet :
Production :
Compétences requises : Une bonne compréhension de la communication, du marketing ou du monde des affaires ; une maîtrise des outils Microsoft Office ou Google ; et une bonne maîtrise de l'anglais (capacité à s'exprimer couramment).
Compétences souhaitées : Étudiant(e) à l'université, idéalement inscrit(e) dans un cursus de quatre ou cinq ans, ayant une première expérience en agence ou dans le cadre de projets événementiels.
Qualités personnelles : Vous êtes autonome, organisé(e) et savez écouter ; vous faites également preuve d’ingéniosité et appréciez le travail en équipe. Vos compétences relationnelles seraient également un véritable atout pour contribuer efficacement à la gestion de projets.
Que vous ayez acquis vos connaissances par le biais de vos études universitaires, d’une expérience professionnelle, du bénévolat, d’activités communautaires ou simplement de vos expériences personnelles, tous les profils sont les bienvenus. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces qualités, nous avons hâte de vous rencontrer !
RECRUITMENT PROCESS
Entretien avec un responsable de production et un chef de projet. À l’issue de l’entretien, vous recevrez un retour d’information et une réponse rapide.
Nous sommes également attentifs aux besoins spécifiques (accessibilité, aménagements, etc.) afin de garantir une expérience de recrutement équitable et inclusive pour tous.
CONDITIONS DE TRAVAIL