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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
ADMR Yenne recherche une Assistante Technique en CDI à temps partiel (10,5 h/semaine) pour accompagner l’association locale située à Yenne (73330). Des déplacements réguliers sur la plateforme à Novalaise sont prévus.
Vous assurerez la gestion opérationnelle, le planning du personnel et le lien avec les services de la fédération. Rémunération selon la convention BAD et prise en charge des avantages CSE et mutuelle.
CDI
Poste de salarié d’encadrement fédéral, détaché au sein de l’une des 32 associations adhérentes de la Fédération ADMR de Savoie intervenant sur l’ensemble du territoire de la Savoie : l’association ADMR Yenne (15 salariés associatifs, 16 bénévoles, dont 3 administrateurs), située à Yenne pour un temps partiel à raison de trois demi-journées par semaine et rattachée au secteur de l’Avant-Pays Savoyard et Aixois (6 associations).
Dans le cadre des missions définies par le(s) comité(s) de coordination auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est en charge de la gestion opérationnelle de l’association et constitue la véritable interface entre la fédération départementale et l’association locale.
Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) sur le(s)quel(s) il-elle intervient en étant le garant des orientations et procédures de la fédération et de la qualité du service apportée aux associations.
Ces missions sont réalisées en binôme avec l’Assistante Technique déjà en poste.
Poste basé à Yenne avec des déplacements deux fois par semaine sur la plateforme à Novalaise.
Travail en plateforme avec les Associations composant le Territoire de l’Avant-Pays Savoyard et Aixois (ADMR Albanais Savoyard, ADMR Novalaise, ADMR Entre Lac et Montagne, ADMR Thiers au Guiers, ADMR St genix).
Temps partiel 10.5h/semaine modulé sur l’année civile.
Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Technicien-e Agent-e de Maitrise / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2158 € bruts (temps plein).
Astreintes territoriales rémunérées en sus selon la convention.
Eléments complémentaire de rémunération en sus en fonction du diplôme et de l’ancienneté.
Avantages : CSE et mutuelle