Assistante sociale - MDS de Montereau F/H

Département de Seine-et-Marne; Montereau-Fault-Yonne; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Parking gratuit

Prestations sociales et COS

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recrute un assistant de service social pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) à Montereau-Fault-Yonne. Placé sous l’autorité du chef de service social, vous contribuerez à la protection maternelle et infantile, à l’aide aux personnes âgées et handicapées et à l’insertion.

Vous serez chargé d’accueillir, diagnostiquer, évaluer et orienter les bénéficiaires, de conduire des entretiens et de participer à des actions collectives, formations et au

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social, de CESF ou d’éducateur spécialisé.
• Permis de conduire indispensable.
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers.
• Conduire des entretiens et évaluer des projets d’intervention.
• Savoir travailler en équipe et gérer les échéances.

Responsibilities

• Accueillir, diagnostiquer et orienter les personnes et les familles.
• Évaluer la pertinence d’un accompagnement socio‑éducatif et assurer un suivi court.
• Conduire des réunions d’information et des actions collectives.
• Contribuer à la formation des étudiants et à l’intégration des agents recrutés.

Skills

Connaissances des politiques d'action 

Connaissance des prestations MDS

Connaissance de la législation

Maîtrise des outils informatiques

Education

Diplôme d’État d’assistant de service social

CESF

Éducateur spécialisé

Tools

Logiciels métiers

Job description

Référence de l'offre : 11636

Poste à pourvoir : Dès que possible

Filière : Filière sociale

Catégorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

Localisation : Montereau-Fault-Yonne

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

L'assistant de service social, placé sous l'autorité du chef de service social, contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant socio-éducatif peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.

A ce titre vous êtes amené à :

Au pôle accueil :

• accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
• évaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
• contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
• assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
• assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
• conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives ;

Au pôle accompagnement :

• accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention,
• contribuer aux évaluations des situations à risque,
• conduire des actions collectives
• contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés.

Votre profil

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

• connaître les politiques d'action sociale du département,
• connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
• connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
• maitriser la base des outils informatiques.

Savoir faire

• conduire des entretiens individuels et collectifs,
• formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention,
• associer les personnes aux projets les concernant,
• savoir produire des analyses et des études de son activité,
• gérer le temps et les échéances,
• savoir rendre compte de son activité,
• capacité d'analyse et de synthèse,
• aptitude à l'utilisation des logiciels métiers

Savoir relationnel

• adaptabilité,
• écoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
• sens du travail en équipe.

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’assistant de service social, de CESF ou d’éducateur spécialisé.
Permis de conduire indispensable.

Les + qui font la différence

• Titres restaurant
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.