Assistante Sociale - H/F

Centre Hospitalier Alpes-Isère; Saint-Égrève; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/une Assistante sociale H/F à 100% pour l’unité GAIA au Pôle Hospitalo Universitaire Sud, en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.

Vous contribuez à l’autonomie et à l’inclusion sociale des patients et de leurs familles, en élaborant des parcours de soins personnalisés et en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et médico-sociaux.

Qualifications

• Qualités professionnelles: professionnalisme, responsabilité, discrétion et respect.
• Relationnel: écoute, communication, empathie et adaptation.
• Analyse: évaluation des situations et prévention des risques.
• Organisation: rigueur et respect des procédures.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les patients et leurs familles.
• Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
• Coordonner les interventions avec les équipes et partenaires sociaux/médico-sociaux.
• Informer, orienter et assurer la médiation auprès des patients et de leur entourage.
• Constituer, actualiser et rédiger les dossiers et synthèses.
• Participer aux réunions et formations.
• Encadrer les étudiants et stagiaires.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Rigueur organisationnelle

Description du poste

Établissement public de référence en santé mentale en Isère, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est organisé en six pôles cliniques dédiés à la psychiatrie de l’adulte et de l’enfant.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes-Dauphiné, il pilote la filière psychiatrique et développe de nombreux partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et les collectivités.

Engagé dans une dynamique d'innovation et de coopération, le CHAI œuvre chaque jour pour garantir des parcours de soins coordonnés, personnalisés et de qualité.

Le Poste

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Assistante sociale H/F à 100% pour le Pôle Hospitalo Universitaire Sud pour l'unité GAIA en Contrat à Duée Déterminée de 6 mois.

Vous contribuez au soutien de l’autonomie et l’inclusion sociale des patients et de leurs familles, en participant à l’élaboration de parcours de soins individualisés et en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Votre mission consiste à accompagner les familles dans l’accès aux droits et dans la résolution de leurs difficultés, afin d’améliorer leurs conditions de vie et de favoriser la continuité du parcours du patient.

Vous êtes intégré(e) à une dynamique d’équipe et accompagné(e) dans vos pratiques par un cadre socio-éducatif, garant du soutien et de la cohérence professionnelle.

Activités Principales (liste Non Exhaustive)

• Évaluer et accompagner les patients et leurs familles.
• Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
• Coordonner les interventions avec les équipes et partenaires sociaux/médico-sociaux.
• Informer, orienter et assurer la médiation auprès des patients et de leur entourage.
• Constituer, actualiser et rédiger les dossiers, comptes rendus et synthèses.
• Participer aux réunions, projets institutionnels et actions de formation.
• Encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires.
• Assurer une veille professionnelle et contribuer à l’amélioration des pratiques.

Profil Recherché

Qualités professionnelles :

• Professionnalisme : responsabilité, intégrité, discrétion et respect.
• Relationnel : écoute, communication, empathie et adaptation.
• Analyse : évaluation des situations et prévention des risques.
• Communication : expression orale et rédaction professionnelle.
• Travail en équipe : coopération avec les différents professionnels.
• Organisation : rigueur, respect des procédures et capacité à rendre compte.
• Accompagnement : conseil, orientation et encadrement des étudiants.
• Représentation : respect et valorisation de l’image institutionnelle.

Qualités Spécifiques Au Poste

• Connaissances professionnelles : culture hospitalière, RH, réglementation et réseaux sociaux.
• Compétences techniques : rédaction professionnelle, intervention sociale, communication et outils bureautiques.
• Organisation : méthode, rigueur et priorisation des actions.
• Gestion des situations : gestion des conflits, négociation et prise de décision.
• Travail en équipe : collaboration et positionnement au sein d’équipes pluridisciplinaires.
• Qualités relationnelles : écoute, observation, empathie et disponibilité.
• Posture professionnelle : responsabilité, autorité, éthique et réflexion sur ses pratiques.
• Connaissances cliniques : maîtrise des notions liées au soin.

Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !