Assistante ou Assistant Commercial Location H / F

Groupe Giboire; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière active à Nantes recrute un Assistant Commercial en gestion locative. Vous serez en charge d'assurer le lien entre les clients et les conseillers, de rédiger des contrats de location et d'accueillir les clients. Ce poste nécessite un Bac +2/+3 et 2-3 ans d'expérience. CDI à pourvoir, 39h/semaines avec des avantages comme un 13ème mois et des RTT.

Prestations

Rémunération avec 13e mois

Prime d'ancienneté

Mutuelle familiale

Titres restaurant digitalisés

10 RTT et un CET

Qualifications

• Expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste administratif, idéalement en immobilier.
• Sens de l'organisation, gestion des priorités et rigueur.
• Des notions comptables et techniques seront un plus.

Responsabilités

• Assurer le lien entre les clients et les Conseillers.
• Rédiger des contrats de location et des mandats.
• Accueillir les clients à l'agence.

Connaissances

Relation commerciale

Capacité de rédaction

Organisation

Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac +2 / Bac +3 (Assistant gestion PME / PMI, Professions Immobilières)

Description du poste

Nous recrutons un assistant commercial immobilier en gestion locative sur notre agence de Nantes au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos principales missions seront :

• Assurer le lien et la transmission d'informations entre les clients et les Conseillers clientèle, techniques et comptables ;
• Garantir l'accompagnement du Conseiller clientèle location (gestion du courrier, des mails, des agendas, de l'organisation des rendez-vous, etc.) ;
• Rédiger des contrats de location et des mandats de gestion ;
• Gérer les préavis de départ des locataires ;
• Assurer la prise en charge et le suivi des demandes techniques courantes et valider les factures correspondantes ;
• Veiller à la définition / détermination des besoins des clients selon leurs attentes et leurs demandes ;
• Assurer le reporting ;
• Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence, tant sur l'activité location que Transaction.

Etes-vous notre prochain Assistant(e) Commercial(e) Location ?

De formation Bac +2 / Bac +3 ( Assistant gestion PME / PMI, Professions Immobilières), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 / 3 ans sur un poste administratif, idéalement en immobilier. Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme. Vous disposez d'une capacité de rédaction reconnue et aimez le travail en équipe. Sens de l'organisation / gestion des priorités et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des notions comptables et techniques seront un plus pour assurer vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI - à pourvoir dès que possible selon disponibilité
• Travail en semaine du lundi au vendredi sur les horaires de l'agence soit : 9h / 12h30 et 14h / 18h30 du lundi au jeudi, 9h / 12h30 et 14h / 17h30 le vendredi - 39h
• Ce poste est basé en centre-ville de Nantes.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.

Nos avantages :

• Rémunération avec 13e mois
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)

Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?

• Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;
• Nos process sont courts : un premier échange téléphonique RH, puis un entretien physique avec la Directrice Location / Gestion ;
• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding digitalisé ;

Rejoignez-nous !

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