ASSISTANTE DE VIE SAINT MARTIN DE CRAU

HOME SERVICES; France; Hybride; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté à vos disponibilités

Rémunération attractive et primes ann

Indemnisation des déplacements (0,45

TE9lE9phone portable professionnel

Mutuelle prise en charge 50 %

Avantages sociaux du CSE

Formations régulières

Résumé du poste

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, avec des missions variées et un cadre humain favorable.

Vos heures et votre planning seront adaptés à vos disponibilités, et vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec primes annuelles, d'une indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km), d’un

Responsabilités

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

Description du poste

Mission

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
• Avantages sociaux du CSE
• Formations régulières et adaptées