Assistante de Vie H/F

ASSOCIATION AGE ET VIE; Arrondissement de Toulon; Sur place; EUR 16 740 - 22 320; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail humain et solidaire

Accompagnement à la prise de poste

Possibilités de formation

Résumé du poste

Toulon-Emplois recherche des aides à domicile pour soutenir les personnes âgées et en perte d'autonomie. Ce rôle clé permet aux bénéficiaires de vivre mieux chez eux en offrant un accompagnement et un soutien précieux.

Nous cherchons des candidats motivés, bienveillants et désireux de s'investir dans un métier porteur de sens. Un permis B est souhaité, et les débutants sont acceptés.

Vertus comme l'empathie et l'autonomie sont essentielles pour réussir dans cet environnement de travail solidaire.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Mobile avec un permis B.
• Capacité à écouter et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Aider aux actes de la vie quotidienne.
• Entretenir les espaces de vie.
• Accompagner aux déplacements et aux rendez-vous.

Connaissances

Caractéristiques des produits de nettoyage

Connaissance des principes de la bientraitance

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Normes d'hygiène et de propreté

Règles de confidentialité

Titre professionnel assistant de vie aux familles

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Établir une relation de confiance

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Formation

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

Notre association d'aide à domicile, engagée au service des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, recherche actuellement de nouveaux collaborateurs afin de renforcer ses équipes.

Chaque jour, nous oeuvrons pour permettre à nos bénéficiaires de vivre chez eux dans les meilleures conditions, en alliant accompagnement humain, respect et professionnalisme.

Dans ce cadre, nous recrutons des aides à domicile / auxiliaire de vie motivé(e)s, bienveillant(e)s et désireux(ses) de s'investir dans un métier porteur de sens.

Responsabilités

• L'aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
• L'entretien du cadre de vie
• L'accompagnement aux déplacements et aux rendez‑vous
• Le soutien moral et la présence auprès des bénéficiaires

Conditions et avantages

• Un environnement de travail humain et solidaire
• Un accompagnement à la prise de poste
• Des possibilités de formation
• Des conditions de travail adaptées à votre disponibilité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
• Normes d'hygiène et de propreté
• Règles de confidentialité
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème

Permis requis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités des infirmiers et des sages-femmes

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).