Assistante de Service Social (H / F) 50%

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé renommé à Reims cherche un assistant de service social à temps partiel pour accompagner les patients dans leur parcours de soins, assurer la continuité des services et rédiger des rapports sociaux. Les candidats doivent avoir un diplôme d’État et des compétences en travail social. Le poste offre des prestations sociales attractives et un environnement dynamique.

Prestations

Prestations sociales attractives

Remboursement des frais de transport en commun

Points de restauration sur place

Parking réservé au personnel

Établissement handi-accueillant

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Assistant de service social requis.
• Sensibilisation aux problématiques sociales est essentielle.
• Capacité d’analyse de l’urgence des situations est nécessaire.

Responsabilités

• Accompagnement social global dans le parcours de soins des patients.
• Coordination entre équipes médicales et patients.
• Rédaction de rapports sociaux.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public

Capacité à évaluer les besoins du patient

Capacités relationnelles et d'écoute

Travail en équipe

Rigueur et adaptabilité

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Description du poste

Missions

Elle intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants de services sociaux.

Activités

• Accompagnement social global dans le parcours de soins des patients
• Aide à l’organisation et la mise en œuvre du projet de vie en fonction des capacités de la personne et de son environnement.
• Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Organise et engage les actions appropriées avec le patient dans le respect du projet de soins et de sa demande.
• Assure la coordination entre les équipes médicales / paramédicales, le patient, sa famille et les partenaires externes afin de favoriser la continuité du parcours et le lien ville / hôpital.
• Transmet des informations aux équipes dans le respect du secret professionnel et du partage d’information.
• S’assure de la protection des personnes vulnérables
• Rédige des rapports sociaux
• Participe aux réunions pluridisciplinaires, aux temps d’échange avec les équipes de soins
• Travaille en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers
• Assure le suivi et la traçabilité des informations en utilisant les outils mis à disposition
• Produit un rapport d’activité

Niveau d’étude et compétences requises

• Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Niveau de compétences

• Sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public

Capacités requises

• Utiliser les méthodes d’intervention en travail social
• Capacité d’analyse de l’urgence des situations
• Réactivité d’accompagnement face aux problématiques
• Savoir évaluer les besoins du patient et construire un plan d’aide adapté
• Savoir mener un entretien d’aide : capacités relationnelles et d’écoute, sens de la communication
• Savoir identifier, analyser et synthétiser les situations sociales et définir les actions à mener avec le patient
• Capacité à rédiger des notes et des informations pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Capacité à travailler en équipe
• Travailler en réseau et en partenariat
• Avoir le sens de l’organisation et des priorités, faire preuve de rigueur et d’adaptabilité
• Curiosité intellectuelle, être force de proposition
• Se remettre en question et faire évoluer ses pratiques
• Connaît et respecte la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l’exercice de sa profession

Caractéristiques des postes

• Poste à temps partiel : 0.50 ETP

Ce que nous proposons :

• Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
• Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €
• Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
• Parking réservé au personnel
• Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant