Assistante d'accueil petite enfance en micro-crèche

Fédération ADMR des Yvelines; Méré; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération ADMR des Yvelines recherche une assistante d'accueil petite enfance pour une micro-crèche à Méré. Vous assurez l'accueil des enfants, les soins quotidiens et participez à leur éveil dans un cadre sécurisant.

Diplôme petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP sanitaire et social, BAC PRO ASSP ou équivalent). Vous collaborez avec l'équipe éducative et les familles, respectez les protocoles d'hygiène et assurez le bien-être des tout-petits.

Qualifications

• Diplôme petite enfance requis ou équivalent souhaité.
• Connaissance du jeune enfant: développement, rythmes et sécurité.
• Sens de l’observation et capacité de suivi personnalisé.
• Qualités relationnelles et écoute avec parents et équipe.
• Rigueur, sécurité et respect des protocoles.
• Esprit d’équipe et participation au projet pédagogique.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens : changes, aide aux repas, accompagnement au sommeil.
• Garantir la sécurité et l’hygiène : protocole et entretien des espaces et du matériel.
• Participer à l’éveil : activités ludiques et éducatives adaptées à l’âge.
• Accompagner la socialisation : favoriser autonomie et vivre-ensemble.
• Collaborer avec l’équipe : échanges quotidiens et projets pédagogiques.
• Accueillir et informer les parents : transmissions et observations quotidiennes.

Connaissances

Connaissance du jeune enfant

Sens de l’observation

Qualités relationnelles

Rigueur et sécurité

Esprit d’équipe

Formation

CAP AEPE

BEP sanitaire et social

BAC PRO ASSP

Description du poste

Assistante d'accueil petite enfance en micro-crèche

Méré

Au cœur de l’économie sociale et solidaire depuis plus de 80 ans, l’ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Chaque jour, nous accompagnons tous les publics, à tous les âges de la vie, partout en France, avec une même exigence de qualité et de proximité.
Depuis 1952 en Yvelines, l’ADMR s’appuie sur plus de 500 salariés qualifiés et des bénévoles engagés pour proposer des solutions adaptées à chaque situation et offre une large gamme de services : aide et soins aux seniors, accompagnement des personnes en situation de handicap, soutien à l’enfance et à la parentalité, entretien du domicile.
Choisir l’ADMR, c’est faire confiance à un réseau reconnu, ancré localement et porté par des valeurs fortes : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité.

POSTE en CDD temps plein du 01/10/2026 au 31/072026 // Diplôme obligatoire en petite enfance.

Au sein d’une micro-crèche ADMR, vous contribuez à l’accueil, aux soins quotidiens et à l’éveil des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, en lien étroit avec les familles.

Assurer les soins quotidiens : changes, aide aux repas, accompagnement au sommeil dans le respect des rythmes individuels.

Garantir la sécurité et l’hygiène : application des protocoles, entretien des espaces de vie et du matériel.

Participer à l’éveil : mise en place d’activités ludiques, sensorielles et éducatives adaptées à l’âge des enfants.

Accompagner la socialisation : favoriser l’autonomie, le vivre-ensemble et le respect de chacun.

Collaborer avec l’équipe : échanges quotidiens, participation aux réunions et projets pédagogiques de la micro-crèche.

Accueillir et informer les parents : transmissions quotidiennes, écoute et partage d’observations sur la journée de l’enfant.

Profile description

Vous participez au bien-être et à l’éveil des jeunes enfants au sein d’une micro-crèche à taille humaine, en collaboration avec l’équipe éducative et les familles.

Diplôme petite enfance : CAP AEPE, BEP sanitaire et social, BAC PRO ASSP, Assistante maternelle agréée (3 ans exp) ou équivalent souhaité.

Connaissance du jeune enfant : développement, rythmes, besoins fondamentaux, sécurité affective.

Sens de l’observation : repérer les besoins, adapter votre posture, assurer un suivi individualisé.

Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, communication aisée avec les parents et l’équipe.

Rigueur et sécurité : respect des protocoles d’hygiène, de soins et des règles de sécurité.

Esprit d’équipe : goût du travail en coopération, participation active au projet pédagogique.