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Casino Barrière de Blotzheim recrute un(e) Assistant(e) clientèle. Le poste implique fidélisation et information des clients, suivi des opérations commerciales et assistance sur les machines à sous, dans un cadre réglementé.
Profil recherché: sens du relationnel, esprit d'équipe et discrétion; expérience dans le commerce ou la restauration est souhaitable. Disponibilité et engagement à contribuer à l'expérience client.
Le Casino Barrière de Blotzheim recrute un(e) Assistant(e) clientèleAu coeur de la région des Trois Pays, le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle et d'un restaurant / bar. Il attire chaque année des milliers de visiteurs venus vivre des moments uniques.Intégrer nos équipes, c'est rejoindre une maison chaleureuse où l'esprit de service, le sourire et le professionnalisme font la différence.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.
Bienvenue chez Barrière !Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Experience: 3 MoisCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Utiliser les outils numériques,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction,Développer et fidéliser la relation client,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèleLangues: Allemand souhaité,Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argentListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.