ASSISTANT TECHNIQUE SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (H/F)

CIAS; Châtelaudren-Plouagat; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Véhicule de service

Résumé du poste

CIAS recrute un(e) agent(e) de service à domicile en CDD de 12 mois, remplacement d’un congé maternité, à temps complet avec RTT.

En binôme avec le responsable de secteur, vous coordonnez et planifiez les interventions à domicile, assurez l’organisation des plannings et le suivi administratif, et transmettez les informations essentielles.

Qualifications

• Expérience en ESMS sur poste similaire exigée ou souhaitable.
• Permis B exigé.
• BTS SP3S ou diplôme équivalent.

Responsabilités

• Coordonner les interventions à domicile avec le responsable de secteur.
• Organiser et ajuster les plannings des intervenants.
• Informer les bénéficiaires et les intervenants des horaires et remplacements.
• Suivi administratif du service et saisie des prises en charge.
• Transmission des informations et utilisation des outils professionnels.

Connaissances

Législation sociale

Gestion des documents

Expérience ESMS

Gestion des agendas

Logiciel Implicit

Mise à jour dossiers

Permis B

Formation

BTS SP3S ou diplôme équivalent

Outils

Aucun outil spécifique

Description du poste

Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, au plus près des personnes âgées ou en situation de handicap, au sein d'un environnement bienveillant, bientraitant et respectueux de la qualité de vie au travail.Si vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel et de contribuer à un projet humain, collectif et motivé (e) par les valeurs du service public, nous serons ravis de vous accueillir.CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, renouvellement possible.

Vos missions principales

• En binôme avec le responsable de secteur,
• Coordination des interventions à domicile-
• Organisation des plannings -
• Établir, ajuster et actualiser les plannings des intervenants en tenant compte des besoins des personnes accompagnées, des disponibilités des agents, des horaires et du cadre réglementaire.
• Communication des interventions - Informer les intervenants et les bénéficiaires des horaires prévus, des modifications de planning, des absences ou des remplacements.
• Accompagnement des personnes à domicile
• Visites à domicile - Réaliser des visites auprès des personnes les plus autonomes pour assurer un suivi de proximité et adapter les interventions si nécessaire.
• Gestion administrative du service - Suivi administratif des bénéficiaires - Saisir les notifications de prise en charge, mettre à jour les informations relatives aux bénéficiaires et aux interventions, assurer le classement et l'archivage.
• Transmission des informations - Recueillir, enregistrer et transmettre les données nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Utilisation des outils professionnels - Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques adaptés.
• Accueil du CIAS - Accueil physique et téléphonique du CIAS deux demi journées par semaine.
• Qualité et continuité de service - Démarche qualité - Contribuer à la qualité du Service Autonomie à Domicile en respectant les recommandations de la HAS, le projet de service, les droits des personnes accompagnées et les procédures internes.
• Remplacement administratif - Assurer le remplacement de l'assistante administrative du portage de repas et du jardinage.

Le profil recherché

• Expérience en ESMS sur poste similaire idéalement, expérience en planification appréciée,
• BTS SP3S ou diplôme équivalent,
• Permis B.

Compétences

• Bonne connaissance de la législation sociale et Cette compétence est indispensable
• Classer des documents Cette compétence est indispensable
• Expérience en ESMS sur poste similaire Cette compétence est indispensable
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Cette compétence est indispensable
• Maitrise du logiciel Implicit et des logiciels d Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Qualités recherchées

• Polyvalence et sens de l'organisation,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Diplomatie, adaptabilité et disponibilité,
• Capacité à gérer les priorités, les situations stressantes et les imprévus avec réactivité et maitrise de soi.

Conditions de recrutement

• CDD de 12 mois (remplacement d'un congé maternité), à temps complet (cycle de travail de 35h30 ou 37h30 avec RTT), avec possibilité de renouvellement,
• Prise de poste au 28 septembre 2026,
• Rémunération selon la grille de salaires de la Fonction publique territoriale + Prime + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Contrat groupe Prévoyance (maintien de salaire et Contrat groupe Mutuelle Santé (MNT) avec participation employeur,
• Si enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement,
• Participation à l'astreinte administrative toutes les 8 semaines (du lundi au lundi),
• Déplacements ponctuels sur le territoire pour effectuer des visites à domicile, avec un véhicule de service.

Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Conditions de travail Déplacements professionnels

En contact avec du public

Possibilité de télétravail

Salaire

• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Rémunération selon la grille de salaires de la Fonction publique territoriale + Prime + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Contrat groupe Prévoyance (maintien de salaire et Contrat groupe Mutue

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Employeur

1 ou 2 salariés

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté.Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.M. PRESIDENT LE