Assistant Technico-Commercial (h/f) (H/F)

Adecco Portugal

Ennery

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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LHH Recruitment Solutions recherche un Assistant Technico-Commercial intérimaire pour accompagner les équipes locales dans l'élaboration et le suivi des offres techniques et financières. Vous analyserez les cahiers des charges, définirez les solutions adaptées et soutiendrez les négociations.

Vous maîtrisez les techniques de vente, la communication et l'anglais courant pour des échanges internationaux. Le poste implique des déplacements occasionnels et un contrat intérim de 6 mois à

Qualifications

  • Maîtrise des techniques de vente et des processus d'appels d'offres techniques.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et animation de relations professionnelles.
  • Anglais courant exigé pour interactions internationales.

Responsabilités

  • Élaborer les offres commerciales en cohérence technique et financière pour les équipes locales.
  • Analyser les cahiers des charges et recommander des solutions techniques adaptées.
  • Accompagner les équipes de vente dans le suivi des offres et le reporting.
  • Promouvoir l'utilisation des outils de chiffrage et contribuer aux grilles tarifaires.
  • Participer aux négociations commerciales et techniques, en France ou à l'étranger.

Connaissances

Techniques de vente
Négociation
Animation relationnelle
Anglais courant

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur ou master)

Description du poste

Offre n° 214KSMF
Assistant Technico-Commercial (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Maizières-les-Metz en Intérim, un Assistant Technico-Commercial (H/F). Missions principales : Le chargé d'offre est responsable de l'ensemble du processus technico-commercial lié à la construction et au suivi des offres, sur les zones géographiques qui lui sont attribuées. Responsabilités :- Élaborer les offres commerciales à destination des équipes de vente locales, en assurant leur cohérence technique et financière.- Analyser les cahiers des charges et, si nécessaire, organiser des réunions internes pour définir la solution technique la plus adaptée.- Accompagner et dynamiser les forces de vente dans le suivi et l'évolution des statuts des offres en cours.- Promouvoir l'utilisation de l'outil de chiffrage rapide dans les pays sous votre responsabilité.- Contribuer à la définition des grilles tarifaires en collaboration avec les équipes concernées.- Participer aux négociations commerciales et techniques, en France ou à l'étranger (déplacements très occasionnels).- Accueillir les visiteurs sur site (clients, prospects, agents.) afin de renforcer l'image de l'entreprise.- Assurer le reporting commercial et transmettre les informations pertinentes pour orienter la stratégie commerciale.- Encourager l'utilisation de BFO (Bridge Front Office) pour garantir la qualité et la précision des données transmises par les pays. Contrat : Intérim dès que possible. Rémunération : 35k€ à 38k€ Prise de poste dès que possible ! Profil recherché- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou master à dominante commerciale).- Expérience significative en alternance ou poste similaire dans un environnement industriel.- Maîtrise des techniques de vente et des processus d'appels d'offres techniques.- Connaissances techniques dans le domaine des transformateurs électriques.- Excellentes compétences en communication, négociation et animation de relations professionnelles.- Sens de l'organisation, gestion du stress, esprit d'équipe et coopération.- Maîtrise de l'anglais courant.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

100 à 199 salariés

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