Assistant Socio-Éducatif de Proximité (H/F)

JobPublic; Châteauroux; On-site; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Job summary

Le Département de l’Indre recrute un Assistant Socio-Éducatif de Proximité (H/F) pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social. Poste localisé sur l’ensemble du département et rattaché au service concerné, vous exercerez sur les Espaces Sociaux de Proximité selon les besoins.

Vous aurez un rôle polyvalent, incluant accueil, évaluation des demandes sociales et actions de prévention, avec un accent sur l’insertion et la protection des personnes vulnérables.

Qualifications

• Capacité à développer une relation d’aide en autonomie.
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles et stressantes.

Responsibilities

• Accueil et accompagnement de la population locale.
• Évaluation de la demande sociale.
• Prévention et protection de l’enfance.
• Instruction des demandes de RSA et insertion.

Skills

Écoute active

Rigueur

Travail en équipe

Mobilité géographique

Job description

Assistant Socio-Éducatif de Proximité (H/F)

Le Département de l’Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social u n Assistant Socio-Éducatif de Proximité (H/F) - Spécialité « Assistant de Service Social »

Poste localisé sur l’ensemble du Département

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de l’Espace Social de Proximité, vous serez amené à être mobilisé sur l’ensemble des Espaces Sociaux de Proximité en fonction des besoins de ces derniers (absence prolongée, surcroît d’activité…) et serez chargé :

• D’un travail polyvalent ou par mission ,
  
• De l’ accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
  
• De l’ évaluation de la demande sociale ,
  
• De la prévention et de la protection de l’enfance ,
  
• De l’ instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion ,
  
• De l’ accompagnement et de la protection des personnes vulnérables .
  

Qualités et compétences requises :

• Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
  
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social ,
  
• Capacité d’ écoute , de dialogue , sens de la négociation , capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’ insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
  
• Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
  
• Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs ,
  
• Qualité de l’ expression écrite ,
  
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat ,
  
• Connaissance des institutions , des politiques sociales et familiales et des dispositifs ,
  
• Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter,
  
• Mobilité géographique .
  

Conditions de recrutement :

• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
  
• Rémunération statutaire + primes.
  
• Poste à pourvoir dès que possible
  

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