Assistant social du travail H/F

CDA-Perspectives; Gennevilliers; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle/prévoyance et treizième mois

Comité d’entreprise avec une assist.

Job summary

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recherche pour une société regroupant un réseau d’assistant(e)s sociaux du travail un(e) Assistant(e) social(e) du travail en CDI, à Gennevilliers.

Vous interviendrez sur une organisation multisites en Île-de-France et en France, avec une mission dédiée au soutien social, émotionnel et psychologique des salariés, en collaboration avec la DRH et les partenaires internes.

Qualifications

• DEASS exigé et diplôe en travail social.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement en entreprise.
• Bonne maîtrise du pack Office, surtout Excel.
• Capacité à travailler seul et en équipe, confidentialité et discrétion.

Responsibilities

• Être à l’écoute des salariés pour résoudre les problèmes.
• Fournir soutien individuel et en groupe face à des difficultés personnelles.
• Coopérer avec les structures externes et les partenaires internes (service de santé au travail, DRH, élus).
• Rédiger des bilans d’activité trimestriels et annuels et renseigner les indicateurs sur les RPS.

Skills

Écoute active

Empathie

Discrétion

Autonomie

Aisance relationnelle

Education

DEASS (Diplôme d’État d’assistant de service social)

Tools

Excel

Pack Office

Job description

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire recherche pour une société regroupant un réseau d'une trentaine d'assistant(e)s social(e)s du travail, intervenant au sein d’établissements basés en Ile-de-France et sur toute la France un(e) Assistant(e) social(e) du travail en CDI.

L'assistant(e) social(e) du travail à temps partiel (une journée par semaine) interviendra pour une société de ramassage sur différents sites Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne (92), Argenteuil (95), La Courneuve et Bobigny (93).

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’engagement du bien-être des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, les managers et les partenaires internes pour fournir un soutien social, émotionnel et psychologique.

Plus particulièrement, vous avez pour mission :

• Être à l’écoute des salariés quel que soit le problème rencontré,
• Fournir un soutien individuel et en groupe aux salariés confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou professionnelles en tenant compte des contraintes et des impératifs de l’entreprise
• Travailler en lien étroit les structures externes susceptibles d’apporter l’aide nécessaire et les partenaires internes tels que le service de santé au travail, la DRH, les élus…

Vous devrez intégrer cette entreprise en préservant sa neutralité. Vous rédigerez des bilans d’activité trimestriels, annuels et renseignerez les indicateurs sur les RPS.

Votre profil :

Le diplôme d’état assistant de service social (DEASS) est impératif.

Vous disposez de 3 à 5 ans minimum dans la fonction et un an d’exercice idéalement en entreprise. Une bonne maîtrise du pack office surtout Excel est indispensable.

Vous avez des compétences en communication et écoute active. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens de l’empathie, de la discrétion et de la confidentialité.

• Mutuelle/prévoyance, un treizième mois versé mensuellement
• Comité d’entreprise proposant une assistante sociale du travail dédiée aux salariés