Assistant social du personnel H/F

Paris Vallée de la Marne; Torcy; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Paris Vallée de la Marne recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Personnel pour accompagner et conseiller les agents, assurer le suivi des situations et veiller au respect du secret professionnel. Le poste est rattaché à la DRH et nécessite une forte aptitude à l’écoute et à l’analyse des problématiques sociales.

Poste à temps plein basé à Torcy, avec mobilisation dans le cadre des actions sociales et des projets internes, en collaboration avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux.

Qualifications

• Maîtrise de la législation sociale et statutaire.
• Conseiller et accompagner dans la résolution de problèmes individuels ou collectifs du champ social.
• Capacité d’analyse sur les différentes situations rencontrées par les agents.
• Participer activement aux actions de prévention des risques psychosociaux.
• Maîtrise de la rédaction de bilans, rapports d’activité annuels et synthèses d’évaluation.
• Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie des assistants sociaux, garantissant neutralité et confidentialité.
• Très forte capacité d’écoute.
• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
• Expérience souhaitée en service social du travail, idéalement en milieu territorial ou public.

Responsabilités

• Accompagner, conseiller et soutenir les agents rencontrant des difficultés personnelles (financières, logement, santé, familiales).
• Réaliser une évaluation sociale et familiale globale et élaborer un plan d’accompagnement.
• Conduire les démarches administratives et sociales et assurer le suivi des situations.
• Participer à la prévention et au maintien dans l’emploi et au réseau de partenaires externes.

Connaissances

Maîtrise législation sociale

Écoute Active

Capacité d’analyse

Rédaction bilans

Formation

DEASS (Diplôme d'État d'Assistant Social)

Description du poste

Avec plus de 230 000 habitants et ses 96 km2, Paris - Vallée de la Marne est la principale agglomération de Seine-et-Marne. Composée de 12 communes (Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Émerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy Beaubourg), elle est située est à moins de 30 mn de Paris et des aéroports de Roissy et Orly.

Le poste

Devenez le pilier social de nos agents ! La Communauté d'Agglomération Paris Vallée de la Marne recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Personnel, sous la responsabilité directe de la DRH, pour accompagner, conseiller et préserver le bien-être de ses collaborateurs. Vous participez activement à la politique sociale mise en place au sein de la collectivité dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Activités principales

• Accompagnement social et administratif des agents :
  Accueillir, écouter et informer les agents rencontrant des difficultés personnelles (financières, logement, santé, familiales, etc.).
  Réaliser une évaluation globale de la situation sociale et familiale de l'agent.
  Identifier les difficultés et élaborer un plan d?accompagnement adapté.
  Accompagner l?agent dans ses démarches administratives et sociales et assurer le suivi des situations.
• Prévention et maintien dans l?emploi :
  Repérer les situations susceptibles d?entraîner une fragilisation ou une rupture professionnelle.
  Accompagner les agents confrontés à des restrictions professionnelles, une inaptitude, une situation de handicap ou une reprise d?activité après une absence longue.
  Contribuer à la recherche de solutions permettant le maintien dans l?emploi.
• Politique sociale et prévention :
  Informer les agents sur les dispositifs d?action sociale proposés par la collectivité et élaborer les supports d?information.
  Participer aux actions et projets internes en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.
• Travail en transversalité et en réseau :
  Collaborer avec les interlocuteurs internes (pôle prévention, pôle santé, référente handicap, SIE, MJD, etc.)
  Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, sociaux, médico-sociaux et associatifs externes (CCAS, CPAM, MDPH, Associations du territoire, etc.).
• Expertise sociale et suivi de l?activité :
  Réaliser une veille sociale et réglementaire régulière.
  Élaborer des études, statistiques, bilans d?activité et mettre à jour des tableaux de bord dans le respect de la confidentialité.
  Rédiger des courriers, notes, arrêtés, délibérations et participer aux instances internes (CST, FSSSCT).

Le profil :

Profil recherché

• Maîtrise de la législation sociale et statutaire
• Conseiller et accompagner dans la résolution de problèmes individuels ou collectifs relevant du champ social
• Capacité d?analyse sur les différentes situations rencontrées par les agents
• Participer activement aux actions de prévention des risques psychosociaux
• Maîtrise de la rédaction de bilans, de rapports d'activité annuels et de synthèses d'évaluation
• Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie des assistants sociaux, garantissant la neutralité et la confidentialité
• Très forte capacité d?écoute
• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) 3
• Expérience souhaitée : une première expérience en service social du travail, idéalement en milieu territorial ou public, serait appréciée pour une prise de poste autonome

Conditions d?emploi

• Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires et 15 jours de RTT)
• Lieu de travail : Hôtel d'Agglomération - Torcy
• Rémunération statutaire ? régime indemnitaire ? prestations sociales via le CNAS ? Amicale du Personnel ? Prévoyance maintien de salaire - CET