Assistant social / Assistante sociale (H/F)

CRCP FC LA GRANGE SUR LE MONT; Pont-d'Héry; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

CRCP FC LA GRANGE SUR LE MONT recherche un(e) assistant social pour intervenir auprès de patients actifs, faciliter leurs démarches administratives et préparer le retour à domicile en coordination avec l'équipe.

Le poste exige un Diplôme d'État d'Assistant Social ou DEASS/DECESF, et accepte les débutants. Contrat CDD de 7 mois à 90% sur Pont d'Héry et Franois, avec possibilité de restauration et avantages CCN51.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant Social ou DEASS/DECESF exigé.
• Expérience débutant accepté, poste 90% sur 4 jours.
• Formation indispensable pour DEASS/DECESF.

Responsabilités

• Intervenir pour améliorer les conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales.
• Accompagner les patients dans les démarches administratives (reprise du travail, dossiers MDPH, demande d'invalidité).
• Préparer le retour à domicile et coordonner avec les partenaires.
• Participer à la prise en charge globale en lien avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation partenaires

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Formation

Diplôme d'État d'Assistant Social

DEASS ou DECESF

Description du poste

Offre n° 214GFCZ
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Au sein de notre établissement de santé, vous aurez pour missions de :- Intervenir auprès de personnes encore en activité, pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques- Accompagner les patients dans les démarches administratives, notamment pour la reprise de travail, pour faire un dossier MDPH, pour une demande d'invalidité.- Préparer le retour à domicile avec la mise en place des aides adéquats- Assurer la coordination avec les partenaires dans l'intérêt du patient- Participer à la prise en charge globale du patient, en lien avec le projet du patient et apporter à l'équipe pluridisciplinaire du centre de réadaptation, toutes les informations utiles à son suivi.- Accompagner les personnes les personnes en situation de dépendance dans une démarche d'autonomisationProfil :Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale exigéProfil débutant acceptéConditions de travail :Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51Poste à 90% sur 4 jours : 3 jours à Pont d'Héry, 1 jour à Franois

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - En fonction du profil et de la CCN51
• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé
• En fonction du profil et de la CCN51

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEASS OU DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

100 à 199 salariés

Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté : 96 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et 79 places en hospitalisation de jour sur 3 sites : Pont d'Héry, Franois et Héricourt

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