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France Travail recherche une assistante sociale (H/F) pour accueillir les jeunes, évaluer leur situation et informer sur les droits et dispositifs d'aide afin de favoriser leur insertion.
Vous assurerez des évaluations, élaborerez des plans d'action avec le jeune et son représentant, et coordonnerez les interventions avec les partenaires et les services compétents sur le territoire.
Nous recherchons une assistante sociale (H/F), vous aurez pour missions :Assure l'accueil du jeune, recueille les éléments de connaissance de la situationEvalue la situation sociale au regard des potentialités et des contraintes identifiées(financières, logement, santé, mobilité.) pouvant faire obstacle à la mise en place de sonparcours d'insertion.Informe sur les différents dispositifs d'accès aux droits et d'action sociale auxquels il peutprétendreOriente vers les interlocuteurs et services compétents pour un relais éventuelA partir de l'évaluation de la situation sociale, formalise les modalités d'intervention dans lecadre d'un plan d'action co- élaboré avec le jeune et son représentant légal pour les mineursMet en œuvre les interventions et actions nécessaires en tenant compte des ressources del'environnement et des moyens de l'institution dans le cadre de l'accompagnement social.Dans le cas de situations de jeunes faisant l'objet d'une mesure de protection d'Aide Socialeà l'Enfance, il prend attache avec la Maison Départementale de la Solidarité, l'association, lastructure ou lieu d'accueil.CAPACITESTrès bon niveau relationnel - écoute - disponibilitéCapacité d'analyse des situationsQualités rédactionnellesSens des responsabilitésSens du travail en équipe et en réseauCOMPETENCESBonne connaissance des publics jeunes, des problématiques de la jeunesse, des « dispositifset mesures jeunes » en lien avec les domaines de l'emploi, formationTrès bonne connaissance de la DGAS de ses missions et des dispositifs d'aideBonnes connaissance des procédures administrativesBonne connaissance de la méthodologie de projetMaitrise des nouvelles techniques d'information et de communication en lien avec lesobligations de service.OUTILSHabilitation CAFPRO.Habilitation détecteur du renoncement aux soins (PFIDASS)
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire