Assistant social / Assistante sociale (H/F)

LE POLE; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale en Île-de-France recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner des personnes bénéficiaires du RSA. Le poste implique l'accueil, l'évaluation des besoins, et l'élaboration de plans d'action. Un Bac+3 ou Bac+4 en assistance sociale est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois. Un CDD de 12 mois est proposé avec des horaires de 35h par semaine. Des avantages tels que des cartes restaurant et un télétravail sont inclus.

Prestations

Carte Restaurant

100% de prise en charge transport

Mutuelle d'entreprise

6 semaines de congés par an

1 journée de télétravail par mois

Qualifications

• 12 mois d'expérience en action sociale, indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à sensibiliser les acteurs au projet.
• Mobilité sur le territoire d'intervention.

Responsabilités

• Accueillir les publics en entretien individuel.
• Évaluer les besoins des publics et construire un plan d'action.
• Élaborer et suivre les contrats et plans d'action.
• Informer les bénéficiaires des droits et les accompagner.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Écoute

Rigueur

Médiation

Animation d'ateliers collectifs

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en assistance service social - DEASS ou CESF

Description du poste

Offre n° 195SKHT

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Association LE POLE (Association loi 1901)Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s(DEASS, CESF). Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels.

Profil recherché : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective. Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA. Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil.

Activités principales

• Accueillir les publics en entretien individuel.
• Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable.
• Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action.
• Ouverture, accès ou actualisation des droits.
• Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches.
• Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget, santé, mobilité.
• Informer et mobiliser les publics vers une démarche positive vers l'emploi.
• Positionner les bénéficiaires sur les sur l'offre de service en interne ou en externe.
• Assurer un suivi et la tenue à jour des classeurs et systèmes d'information administratifs.
• Concevoir et animer des ateliers collectifs auprès des allocataires.
• Orienter les publics vers des acteurs spécialisés selon le besoin (formation, accompagnement...).
• Participer aux réunions internes et externes, rendre compte de son travail quantitativement et qualitativement.
• Renseigner et saisir les données nécessaires les systèmes d'information Orias (Département 94) et CDAP (CAF).
• Réaliser les évaluations et les bilans individuels.
• Contribuer au développement d'un réseau partenarial (institutionnel, associatif).

Compétences requises

• Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale.
• Aptitude à sensibiliser et engendrer l'adhésion des différents acteurs aux différents projets.
• Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de médiation.
• Maîtrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs.
• Maîtrise des outils informatiques et de communication.
• Maîtrise du cadre réglementaire du CER.
• Mobilité sur le territoire d'intervention (département du Val de Marne).
• Ecoute active et empathie.
• Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités.
• Capacité de veille et de systématisation des informations.
• Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul face à des situations sociales compliquées.

Conditions contractuelles

• Type et durée du contrat : CDD de 12 mois (possibilité de CDI).
• 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 17h.
• Salaire : De 2300 à 2766 € bruts, selon profil et expérience.
• Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés par an, 1 journée de télétravail par mois.

Profil souhaité et expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS ou CESF Cette formation est indispensable.

Équipements et déplacements

Déplacements : Ponctuels.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés

Organisme de formation et de certification pour adultes en Français Langues Etrangères

Autres offres

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