Assistant social à mi-temps H/F

Itinova; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Job summary

Itinova, groupe associatif sanitaire, social et médico-social, recherche un(e) assistant(e) de service social pour intervenir au sein des équipes PARAID et accueil de jour. Vous évaluez les situations, informez sur les droits et coordonnez les démarches auprès des familles et aidants.

Vous accompagnerez les dossiers MDPH et coordination avec les partenaires (MDPH, CAF, CPAM), et soutiendrez les familles dans leurs démarches et la compréhension des dispositifs médico-sociaux.

Qualifications

• Bonne connaissance du secteur social et médico-social.
• Connaissance du champ du handicap et des dispositifs MDPH.
• Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et de protection sociale.
• Connaissance du droit des étrangers.
• Capacité à accompagner des situations administratives et sociales complexes.
• Connaissance des dispositifs de droit commun.
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
• Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle.
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsibilities

• Évaluer la situation sociale, familiale et administrative des personnes accompagnées et de leurs aidants.
• Informer les familles sur leurs droits et les dispositifs mobilisables.
• Accompagner l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits.
• Accompagner les dossiers MDPH et anticiper les échéances.
• Accompagner les démarches auprès des organismes: MDPH, CAF, CPAM et autres.
• Soutenir les familles dans la compréhension des notifications et dispositifs médico-sociaux.
• Accompagner la recherche d'établissements et de relais adaptés.
• Favoriser l'accès aux aides financières et aux ressources du territoire.
• Accompagner les familles dans les situations administratives complexes.
• Contribuer à l'anticipation des transitions et à la prévention des ruptures.
• Participer aux projets personnalisés, contrats de parcours et réunions partenariales.
• Travailler en articulation étroite avec les professionnels de l'accueil de jour et de la PARAID.

Skills

Connaissance secteur social

Connaissance médico-social

Droit des étrangers

Réseau & partenariats

Écoute & adaptation

Travail en équipe pluri-professionnel

Rédaction et organisation

Education

DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)

Job description

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Au sein des équipes pluriprofessionnelles de la PARAID et de l'Accueil de jour, vous assurez une fonction d'évaluation, d'accompagnement social, d'accès aux droits et de coordination auprès des personnes accompagnées, de leurs aidants et de leurs familles. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• évaluer la situation sociale, familiale et administrative des personnes accompagnées et de leurs aidants : Une bonne connaissance du droit des étrangers et des dispositifs associés est donc attendue. Vous serez notamment en capacité de repérer les problématiques liées au séjour et à l'accès aux droits, d'accompagner les démarches relevant de votre champ de compétences et de mobiliser, lorsque nécessaire, les partenaires et ressources juridiques spécialisés ;
• informer les familles sur leurs droits et les dispositifs mobilisables
• accompagner l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits
• accompagner la constitution, le suivi et le renouvellement des dossiers MDPH, en anticipant les échéances afin de prévenir les ruptures de droits
• accompagner les démarches auprès des différents organismes : MDPH, CAF, CPAM, services départementaux, préfecture, services sociaux et autres administrations
• soutenir les familles dans la compréhension des notifications, orientations et dispositifs médico-sociaux
• accompagner la recherche d'établissements, de services et de relais adaptés et faciliter les inscriptions et mises en relation
• favoriser l'accès aux aides financières, aux dispositifs sociaux et aux ressources du territoire
• accompagner les familles dans les situations administratives complexes
• contribuer à l¿anticipation des transitions et à la prévention des ruptures de parcours
• participer aux projets personnalisés, contrats de parcours, réunions de synthèse et concertations partenariales
• travailler en articulation étroite avec les professionnels de l'accueil de jour et de la PARAID.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).

Vous disposez :

• d'une bonne connaissance du secteur social et médico-social
• d'une connaissance du champ du handicap et des dispositifs MDPH
• d'une maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et de protection sociale
• d'une connaissance du droit des étrangers
• une capacité à accompagner des situations administratives et sociales complexes ;
• d'une connaissance des dispositifs de droit commun ;
• d'une capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats ;
• d'une aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle ;
• de capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Vous faites preuve de qualités d'écoute, d'adaptation et de rigueur. Vous savez accompagner les familles dans une logique de '' faire avec '', en recherchant un équilibre entre soutien concret et développement de leur autonomie.

Pourquoi ce poste ?

Les équipes de la PARAID et de l'accueil de jour accompagnent des situations pour lesquelles les dimensions liées au handicap, à la situation familiale, aux difficultés administratives et sociales et à l'absence ou l'insuffisance de solutions sont souvent étroitement imbriquées. La création de ce poste doit permettre de renforcer la dimension sociale des accompagnements, d'améliorer l'effectivité de l'accès aux droits et de prévenir les ruptures administratives susceptibles de fragiliser davantage les parcours. L'assistant(e) de service social constituera ainsi une personne ressource pour les familles comme pour les équipes, à l'interface entre les dispositifs spécialisés, les administrations, les partenaires sociaux et médico-sociaux et les ressources de droit commun.