ASSISTANT SOCIAL

Ag2r La Mondiale; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–2 jours/semaine

Package congés et RTT avantageux

Épargne salariale avantageuse

Prise en charge à 60% de la mutuelle/é

Couverture prévoyance

Résumé du poste

AG2R La Mondiale recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Coordinateur pour piloter le service social du personnel et coordonner une équipe de 7 Assistants Sociaux prestataires.

Vous analysez les situations, élaborez des diagnostics et orientez les collaborateurs vers des solutions adaptées. Vous animez des événements collectifs et assurez le suivi des dossiers d’aide financière et des commissions logement.

Qualifications

• Formation universitaire ou bac+5 et expériences similaires en entreprise.
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’aide sociale et respect du Code de déontologie.
• Maîtrise des techniques d’écoute et de communication auprès d’un public fragilisé; fortes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Évaluer et analyser les situations des personnes et établir un diagnostic.
• Animer des événements collectifs sur des thématiques sociales (logement, aidant, etc.).
• Coordonner les activités du service social et suivre les dossiers en commissions internes.
• Préparer et animer les commissions logement et suivre les budgets.
• Réaliser le suivi administratif et comptable des prestations de service social.

Connaissances

Écoute active

Communication

Rigueur & déontologie

Autonomie

Discrétion

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 ou Formation universitaire

Description du poste

Type de contrat :CDIDescription de l'emploi :Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Social(e) Coordinateur pour rejoindre l’équipe de QVCT d’AG2R La Mondiale.Votre rôle principalA la tête du service social du personnel, vous coordonnerez une équipe de 7 Assistants Sociaux prestataires et vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable de l’équipe QVCT.Vos missionsSur le plan individuel :Evaluer, analyser les situations des personnes, élaborer un diagnosticAccueillir, écouter, informer les collaborateurs du groupeOrienter et conseiller vers des solutionsAccompagner les collaborateurs du groupeInstruire les dossiers de demande d’aideAnimer des événements collectifs sur des thématiques sociales (logement, aidant, etc.)Contribuer à la veille et la prospective dans le domaine de l’action socialeSur la coordination :Communiquer et valoriser le service social au sein d’AG2R La Mondiale et faire connaitre vos missions aux différents services du groupe.Animer le réseau d’Assistants Sociaux prestataires et leur apporter un soutien technique sur les situations complexes,Assurer la coordination et le suivi des dossiers en commission d’aide financière CSE internes en lien avec les Organisations Syndicales,Réaliser un suivi de l’activité individuelle et de l’activité du service,Participer à la vie du pôle QVCT auquel vous êtes rattaché et rendre compte de vos activités à la responsable QVCT.Coordonner les activités d’Action Logement,Préparer et animer la commission logementPréparer et suivre les budgetsAssurer un suivi comptable et administratif des contrats de prestation de service social,Coordonner la présentation des dossiers d’aide financière auprès de l’Action SocialeExpériences et compétences attenduesDe formation universitaire ou bac+5, vous avez déjà effectué des activités similaires en entreprise. Vous avez la connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale, des réglementations et des lois ainsi que la connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie.Vous maîtrisez la mise en œuvre des méthodologies d’intervention, des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé.Vous maîtrisez également les techniques d’entretien et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.Qualités requisesVous avez de bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler en autonomie et en toute discrétion, avec le respect de l'éthique et de la déontologie.Vous faites preuve d'initiatives, d'ouverture d'esprit, de pédagogie et de diplomatie et vous avez le sens de l'écoute.Vous savez prendre du recul en fonction des situations, vous avez le sens de l'éthique et de la déontologie.Vous êtes dynamique, réactif et êtes en capacité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.Vos avantagesUne politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractifLa possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activitéDes dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyanceNotre GroupeChoisir de nous rejoindre , c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité ,C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes .Nos engagementsChez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur .