ASSISTANT RH – STAGE (H/F)

Nord Compo; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) RH pour un stage à Villeneuve-d’Ascq. Le candidat idéal est étudiant(e) en Bac +4/5 et aura l'occasion d'apprendre dans un environnement stimulant en participant à diverses missions telles que la gestion de la paie, le recrutement, et la communication interne. Le stage débute entre février et mai 2026.

Prestations

Expérience concrète pour booster le CV

Environnement stimulant et bienveillant

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +4/5 (Bachelor, Master RH, Droit du travail ou similaire).
• Motivé(e) par le travail en équipe et envie d'apprendre.

Responsabilités

• Aider à préparer les éléments pour la paie et rédiger des contrats.
• Participer à l’organisation d’événements internes et animer l’intranet.
• Diffuser des annonces et participer au processus de sélection.

Connaissances

Curiosité

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Flexibilité

Formation

Bac +4/5 (Bachelor, Master RH, Droit du travail)

Description du poste

Tu cherches un stage en Ressources Humaines dans une équipe dynamique et sympa ?

Rejoins-nous en tant qu’Assistant(e) RH (H/F) – Stage avec un démarrage entre février et mai 2026.

Durée de 4 à 6 mois.

Tu souhaites découvrir le monde du travail et mettre en pratique ce que tu apprends en cours ? Ce stage est fait pour toi ! Chez nous, tu intégreras une petite équipe soudée, à l’écoute, prête à t’accompagner dans ton apprentissage. Nous travaillons dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions collectives. Environ 150 salariés au total.

En fonction des actualités, tu seras amené(e) au quotidien à participer à différentes missions :

Support administratif et paie : aider à préparer les éléments pour la paie, rédiger des contrats, gérer des démarches comme l’affiliation mutuelle ou la visite médicale ou encore la gestion des arrêts de travail.

Communication interne et vie d’entreprise : participer à l’organisation d’événements internes, animer notre intranet, proposer des posts LinkedIn en lien avec notre actualité RH.

Recrutement : diffusion des annonces. Prendre part au processus de sélection, effectuer des pré-sélections, passer quelques entretiens téléphoniques.

Droit social : mener des études ou recherches juridiques diverses en fonction des actualités.

Et plus encore !
Selon tes envies, tu pourras aussi t’impliquer sur d’autres sujets liés à la vie d’un service RH au sein d’une PME (formation, paie, déclarations sociales, représentation du personnel, etc.).

Le profil recherché :

Étudiant(e) en Bac +4/5 (Bachelor, Master RH, Droit du travail ou similaire).

Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Ta flexibilité te permettra de jongler entre différentes missions. Par exemple, tu passeras de la gestion d’un dossier de mutuelle à la rédaction d’une annonce tout en n’oubliant pas le dernier article à diffuser sur l’intranet.

Motivé(e) par le travail en équipe et envie d’apprendre dans un environnement convivial ? Tu es au bon endroit !

Ce que nous t’offrons :

Une expérience concrète pour booster ton CV.
Un environnement stimulant, bienveillant, où tu peux poser toutes tes questions.
Un stage à Villeneuve-d’Ascq, facilement accessible en métro (métro Pont-de-Bois).

Si cette opportunité t’enthousiasme, n’hésite pas à postuler ou à contacter Sophie Gerlach sur LinkedIn pour en savoir plus. Rejoins-nous pour une expérience enrichissante et pleine d’opportunités !