ASSISTANT RH STAGE H/F

Délifrance; Theix-Noyalo; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire à Theix recherche un(e) Assistant(e) RH pour un stage de 6 mois. Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la gestion des carrières des salariés. Le candidat idéal devrait avoir un Bac +4 à 5 en Ressources Humaines et apprécier le travail en milieu industriel.

Qualifications

• Vous avez une appétence pour le milieu industriel.
• Vous souhaitez développer vos compétences sur un panel de missions RH généralistes.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à l’intégration des salariés.
• Suivre les engagements de l’accord GEPP.
• Révision des processus d’intégration des salariés de production.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Sens du relationnel

Curiosité

Formation

Bac +4 à 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. Membre du Groupe Vivescia, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelés, avec une distribution dans plus de 100 pays et des valeurs basées sur l’authenticité, l’entreprenariat et le travail d’équipe.

Poste:

Membre du Groupe Vivescia, premier acteur coopératif céréalière français, nous sommes spécialisés dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelés. Nous opérons sur une distribution internationale et prônons des valeurs d’authenticité, d’entreprenariat et de travail d’équipe.

Poste proposé

Au sein de notre usine DELIFRANCE de pâtisserie & viennoiserie surgelées, nous recherchons un / une :

ASSISTANT RH (H/F) – STAGE DE 6 MOIS - TEMPS PLEIN

Basé à Theix (56) – à pourvoir à compter de décembre 2025 ou janvier 2026

Basé(e) sur un site de production de 115 salariés et intégré(e) au service Ressources Humaines, vous participez à l’ensemble des missions du service et notamment :

1. Recrutement, Intégration et Administration du personnel
   • Rédiger des documents à destination des salariés : contrats, avenants, courriers, etc.
   • Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
2. Gestion des carrières
   • Participer au déploiement et à la saisie du plan de formation
   • Suivre les engagements de l’accord GEPP
3. Projets transverses : participer à divers projets de transformation RH inter services
   • Réduction de l’absentéisme
   • Révision des processus d’intégration des salariés de production
   • Révision des documents de formation aux postes

Profil

Qualités requises :

• Dynamisme & Goût pour le terrain
• Rigueur & Organisation
• Sens du relationnel
• Curiosité

Profil requis :

• Bac +4 à 5 en Ressources Humaines
• Vous avez une appétence pour le milieu industriel
• Vous souhaitez développer vos compétences sur un panel de missions RH généralistes

Autres informations

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.