Assistant RH - Réseau France F/H

Christian Dior Couture; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe internationale recherche un(e) stagiaire RH pour travailler au sein de l'équipe RH Retail. Les missions incluent la gestion administrative, l'analyse de données RH, et le soutien aux recrutements. Le candidat idéal est étudiant en Bac+4/5 avec une première expérience RH, des compétences en communication et une bonne maîtrise de l'anglais. Stage basé à Paris.

Qualifications

• Etudiant.e de niveau Bac+4/5 minimum en RH.
• Expérience de 6 mois dans une fonction RH.
• A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Responsabilités

• Gestion administrative RH et suivi des dossiers.
• Participation au processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Analyse et suivi de données RH.

Connaissances

Communication verbale et écrite

Autonomie

Force de proposition

Capacité de leadership

Adaptabilité

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou universitaire

Outils

Pack office Windows

Description du poste

Detail de la Mission

Au sein du Département Ressources Humaines de Christian Dior Couture, vous travaillerez avec l’équipe RH Retail sur l’ensemble des problématiques de recrutement et de développement RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la stagiaire RH interviendra sur l’ensemble du périmètre France & Monaco en soutien aux HRBP et à la Directrice des Ressources Humaines France & Monaco. Ce stage offre une vision globale de la fonction RH, alliant opérations administratives, analyse de données et projets de développement RH.

• Gestion administrative RH
• Participation au processus d’onboarding administratif des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, suivi des documents d’embauche, intégration).
• Gestion et suivi des conventions tripartites et conventions de mise à disposition.
• Rédaction et mise à jour des fiches de poste et des annonces à diffuser sur les différents canaux.
• Contribution à la bonne tenue des dossiers RH et au respect des procédures internes
• Analyse & Projets RH (Data & Formation)
• Analyse et suivi de données RH (effectifs, indicateurs RH, reporting, etc.).
• Participation à l’organisation et à la préparation des événements clés RH : OMR, Rise, ICR.
• Création de supports PowerPoint et tableaux de bord pour les présentations RH.
• Collaboration avec l’équipe Projet RH Europe sur différents projets de transformation ou d’harmonisation RH ainsi que les projets de datas RH
• Organisation et planification des formations RH : suivi du planning, gestion des inscriptions, logistique, communication avec les participants.

• Participation au sourcing de candidats et à la pré-sélection dans le cadre des recrutements.
• Soutien aux HRBP dans la gestion quotidienne du personnel et des projets transverses.

Profil

• Etudiant.e de niveau Bac+4/5 minimum, vous êtes issu.e d’une formation type école de commerce ou universitaire, avec spécialisation RH.
• Vous possédez une première expérience de 6 mois dans une fonction RH (stage ou alternance).
• Capacité de leadership et d’influence auprès des Managers opérationnels.
• Autonomie, force de proposition et proactivité.
• Excellente communication verbale et écrite.
• Persévérance, réactivité et adaptabilité.
• Français courant. A l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Pack office Windows

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.