Assistant RH & Relation Client - Alternance H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Résumé du poste

EBBS Business School, établissement situé à Bordeaux, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un/une apprenti(e) Assistant(e) RH & Relation Client.

Vous intervenez sur le recrutement, le suivi administratif des salariés, la gestion des planning et la relation client, en appui de l'agence.

Cette alternance vous offre une première immersion opérationnelle dans les ressources humaines et le service client au sein d'un réseau professionnel.

Qualifications

• Poste en alternance RH & relation client au sein d'une agence.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner de nouveaux profils pour répondre aux besoins de l'agence.
• Participer aux échanges avec les candidats et organiser les rendez-vous de recrutement.
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs au quotidien.
• Mettre à jour les informations et documents liés aux salariés.
• Participer à la gestion des disponibilités et à l'organisation des interventions.
• Assurer le suivi des demandes et des dossiers des clients.
• Être l'interlocuteur(trice) des clients et apporter des réponses adaptées à leurs besoins.

Description du poste

Dans le cadre de la rentrée 2026, EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, recrute pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires, un(e) apprenti(e) Assistant(e) RH & Relation Client.

Vos missions :

Au sein de l'agence, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs aspects de l'activité :

• Identifier et sélectionner de nouveaux profils pour répondre aux besoins de l'agence.
• Participer aux échanges avec les candidats et organiser les rendez-vous de recrutement.
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs au quotidien.
• Mettre à jour les informations et documents liés aux salariés.
• Participer à la gestion des disponibilités et à l'organisation des interventions.
• Assurer le suivi des demandes et des dossiers des clients.
• Être l'interlocuteur(trice) des clients et apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
• Gérer les changements de planning et assurer le suivi des situations particulières.
• Faciliter la communication entre les clients, les intervenants et l'équipe de l'agence.
• Participer aux actions permettant de développer et fidéliser la clientèle.