Assistant RH — Recrutement, Onboarding et Développement

Walter Learning; Amiens; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : recrutement et intégration du personnel, administration du personnel et social, formation et développement, ainsi que les outils et reporting RH.

Profil recherché : Bac, sens humain, autonomie, organisation, rigueur et bon relationnel; maîtrise des outils informatiques et

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur RH.
• Intérêt pour l'humain et discrétion indispensables.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Qualités relationnelles et écoute active.
• À l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel: mise en ligne des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel et social: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique, gestion administrative du personnel et des arrivées/départs (SIRH).
• Formation et développement: élaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations et appui logistique.
• Outils et reporting RH: utilisation des logiciels RH, collecte et traitement des données RH, élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Maîtrise informatique

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

Tableaux de bord

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : recrutement et intégration du personnel, administration du personnel et social, formation et développement, ainsi que les outils et reporting RH.

Profil recherché : Bac, sens humain, autonomie, organisation, rigueur et bon relationnel; maîtrise des outils informatiques et