Assistant RH – Recrutement, Intégration & Développement

Walter Learning; Vire; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les recrutements et la gestion administrative du personnel.

Vous contribuerez à l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage), au suivi des formations internes et externes, et au pilotage du plan de développement des compétences. Vous travaillerez avec les équipes et les partenaires dans un cadre stimulant, structuré et proactif.

Qualifications

• Diplôme Bac requis et intérêt pour le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables.
• Bonnes compétences relationnelles et écoute active requises.
• Maîtrise des outils informatiques et expression écrite/orale claire.

Responsabilités

• Publication des annonces et suivi des recrutements.
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (parrainage, onboarding).
• Administration du personnel (contrats, déclarations, veille).
• Participation au plan de développement des compétences et au suivi des formations.
• Réalisation de reporting RH et de tableaux de bord.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Écoute active

Bureautique

Expression écrite

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Bureautique

Tableaux de bord

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les recrutements et la gestion administrative du personnel.

Vous contribuerez à l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage), au suivi des formations internes et externes, et au pilotage du plan de développement des compétences. Vous travaillerez avec les équipes et les partenaires dans un cadre stimulant, structuré et proactif.