Assistant RH — Recrutement, Administration & Développement

Walter Learning; Le Creusot; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre équipe partenaire.

Vous gérerez le recrutement, l’intégration et l’administration du personnel, tout en participant au plan de développement des compétences et au reporting RH.

Profil: Bac, autonomie et rigueur, sens du relationnel et bonne maîtrise des outils informatiques; poste en présentiel dans notre établissement.

Qualifications

• Baccalauréat exigé et intérêt pour les ressources humaines.
• Sens de l'autonomie, organisation et rigueur.
• Bonnes qualités relationnelles et écoute active.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite/orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel (publication des annonces, suivi des recrutements, sourcing, pré-sélection, onboarding).
• Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale, etc.
• Formation et développement: élaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations et appui logistique.
• Outils & reporting RH: utilisation des logiciels RH (SIRH), collecte et traitement des données, élaboration de tableaux de suivi et reportings sociaux.

Connaissances

Recrutement

Intégration

Administration RH

Formation

Reporting RH

SIRH

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre équipe partenaire.

Vous gérerez le recrutement, l’intégration et l’administration du personnel, tout en participant au plan de développement des compétences et au reporting RH.

Profil: Bac, autonomie et rigueur, sens du relationnel et bonne maîtrise des outils informatiques; poste en présentiel dans notre établissement.