Assistant RH Polyvalent - Recrutement & Télétravail

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA); Lons-le-Saunier; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Mutuelle familiale

Horaires flexibles

Soutien professionnel

Job summary

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Âgées (ABRAPA) cherche un(e) assistant(e) RH pour soutenir la Direction des Ressources Humaines dans les missions d’administration du personnel, recrutement et formation.

Sous la responsabilité de la Directrice RH, vous assurerez la gestion administrative RH, la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des recrutements et formations, tout en accompagnant l’intégration des nouveaux collaborateurs et le respect des obligations réglementaires.

Qualifications

• Bac+2/3 en Ressources Humaines.
• La connaissance de l’environnement RH.
• Un bon relationnel, un esprit d’analyse et de synthèse, une rédaction aisée.
• De bonnes capacités d’organisation et d’adaptation.
• Une expérience de 2 ans minimum sur une fonction de généraliste RH dans le secteur social serait un plus.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative RH ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH ;
• Organiser les recrutements et les formations ;
• Effectuer des déclarations réglementaires ;
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Education

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse

Rédaction aisée

Organisation et adaptation

Tools

Maîtrise des outils bureautiques

Job description

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Âgées (ABRAPA) cherche un(e) assistant(e) RH pour soutenir la Direction des Ressources Humaines dans les missions d’administration du personnel, recrutement et formation.

Sous la responsabilité de la Directrice RH, vous assurerez la gestion administrative RH, la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des recrutements et formations, tout en accompagnant l’intégration des nouveaux collaborateurs et le respect des obligations réglementaires.