Assistant RH Polyvalent en Alternance – Débuts et Évolution

AGEPAC Formation

Saint-Benoît

On-site

EUR 11,000 - 17,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Environnement bienveillant
Formation RH complète
Évolution possible
Esprit collaboratif

Job summary

AGEPAC Formation propose une alternance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un service RH. Le poste s'adresse prioritairement aux jeunes de 16 à 29 ans et vise à offrir une expérience complète du fonctionnement d'un service RH au sein d'une structure en croissance.

Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des recrutements et à la logistique des formations, tout en développant vos compétences relationnelles et rédactionnelles dans un environnement ouvert et

Qualifications

  • Niveau BAC requis.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et écrits.
  • Sens du secret professionnel et de la confidentialité.

Responsibilities

  • Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales).
  • Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations.
  • Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation).
  • Contribuer à la mise en œuvre des plans de formation et à leur logistique.
  • Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers).
  • Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne.

Skills

Discrétion
Rigueur
Aisance à l'écrit et à l'oral
Outils bureautiques
Sens du relationnel

Education

Niveau BAC

Tools

Excel/Word/Google Workspace

Job description

AGEPAC Formation propose une alternance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un service RH. Le poste s'adresse prioritairement aux jeunes de 16 à 29 ans et vise à offrir une expérience complète du fonctionnement d'un service RH au sein d'une structure en croissance.

Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des recrutements et à la logistique des formations, tout en développant vos compétences relationnelles et rédactionnelles dans un environnement ouvert et

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