Assistant RH Polyvalent en Alternance – Débuts et Évolution

AGEPAC Formation; Saint-Benoît; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement bienveillant

Formation RH complète

Évolution possible

Esprit collaboratif

Résumé du poste

AGEPAC Formation propose une alternance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un service RH. Le poste s'adresse prioritairement aux jeunes de 16 à 29 ans et vise à offrir une expérience complète du fonctionnement d'un service RH au sein d'une structure en croissance.

Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des recrutements et à la logistique des formations, tout en développant vos compétences relationnelles et rédactionnelles dans un environnement ouvert et

Qualifications

• Niveau BAC requis.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et écrits.
• Sens du secret professionnel et de la confidentialité.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales).
• Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations.
• Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation).
• Contribuer à la mise en œuvre des plans de formation et à leur logistique.
• Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers).
• Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Aisance à l'écrit et à l'oral

Outils bureautiques

Sens du relationnel

Formation

Niveau BAC

Outils

Excel/Word/Google Workspace

Description du poste

AGEPAC Formation propose une alternance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un service RH. Le poste s'adresse prioritairement aux jeunes de 16 à 29 ans et vise à offrir une expérience complète du fonctionnement d'un service RH au sein d'une structure en croissance.

Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des recrutements et à la logistique des formations, tout en développant vos compétences relationnelles et rédactionnelles dans un environnement ouvert et