Assistant RH Polyvalent — Administration & Recrutement

Burger King Services; Beauvais; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Burger King Services recherche un(e) Assistant(e) administratif et RH pour intégrer une équipe dynamique au cœur du restaurant. Vous serez formé(e) et serez impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et l’intégration des équipiers, tout en veillant au respect des procédures RH et des coûts du personnel.

Vous évoluerez dans un environnement proche des équipes sur le terrain, avec un accompagnement pour monter rapidement en compétences et répondre aux questions

Qualifications

• Connaissances de gestion administrative du personnel et des procédures RH.
• Maîtrise des éléments variables de paie et du respect des règles internes.
• Aptitude au recrutement et à l’intégration des équipes.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien: suivis des dossiers, embauches, visites médicales.
• Contrôler et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel.
• Participer au recrutement des équipiers et soutenir l’intégration et la formation des équipes.
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et des fins de contrat avec les relations sociales.
• Veiller à l’application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires.
• Accompagner le Directeur/Directrice sur la maîtrise des coûts du personnel (heures, tenues, transports).

Skills

Gestion administrative du personnel

Paie et éléments variables

Recrutement

Formation

Job description

Burger King Services recherche un(e) Assistant(e) administratif et RH pour intégrer une équipe dynamique au cœur du restaurant. Vous serez formé(e) et serez impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et l’intégration des équipiers, tout en veillant au respect des procédures RH et des coûts du personnel.

Vous évoluerez dans un environnement proche des équipes sur le terrain, avec un accompagnement pour monter rapidement en compétences et répondre aux questions