Assistant RH & Admin - Restaurant, Paie & Recrutement

Burger King France

Paris

On-site

EUR 35,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Job summary

Burger King France recherche un(e) chargé(e) RH et administratif pour assurer la gestion quotidienne du personnel dans nos restaurants. Vous suivrez les dossiers, gérerez les embauches et veillerez au respect des procédures et de la législation sociale.

Vous participerez au recrutement des équipiers, supervisez la paie, et accompagnerez les équipes en formation, tout en soutenant les coûts du personnel et les objectifs RH locaux. Poste en restauration, potentiel développement en région.

Qualifications

  • Formation initiale bac+2/bac+3 en RH ou administration.
  • Expérience en RH et/ou administratif, idéalement en restauration.
  • Bonne connaissance du cadre légal du travail et confidentialité.

Responsibilities

  • Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc.
  • Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
  • Participer au process de recrutement des équipiers et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)
  • Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales
  • Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes et des affichages obligatoires
  • Accompagner le Directeur.rice sur la maîtrise des coûts du personnel (heures payées, tenues, transports)
  • Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l’entreprise
  • Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.

Skills

Gestion du personnel
Recrutement
Paie
Administration RH
Conformité sociale
Confidentialité
Relationnel

Education

Bac+2/Bac+3 RH / Administration

Job description

Burger King France recherche un(e) chargé(e) RH et administratif pour assurer la gestion quotidienne du personnel dans nos restaurants. Vous suivrez les dossiers, gérerez les embauches et veillerez au respect des procédures et de la législation sociale.

Vous participerez au recrutement des équipiers, supervisez la paie, et accompagnerez les équipes en formation, tout en soutenant les coûts du personnel et les objectifs RH locaux. Poste en restauration, potentiel développement en région.

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