Assistant RH H/F

Fédération ADMR de Saône-et-Loire; Tournus; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires 9h-17h

Télétravail après 6 mois

Mutuelle prise en charge à 58%

Valorisation du diplôme et ancienneté

Environnement humain

Job summary

La Fédération ADMR de Saône et Loire, basant son siège à Tournus, recrute un Assistant RH en CDI à temps plein. Vous assurez le lien entre les équipes sur le terrain et la direction, en garantissant des processus RH fluides et un soutien administratif solide pour les salariés du réseau.

Profil recherché: Bac+2/3 RH, une année d’expérience en assistanat RH et/ou formation, connaissance du droit du travail, et maîtrise d’Excel/Word.

Qualifications

• Formation niveau 5 – Bac + 2/3 RH
• Expérience souhaitée d’un an en assistanat RH et/ou Formation
• Connaissance en droit du travail
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, Excel et Word
• Capacité d’organisation et bonne qualité rédactionnelle

Responsibilities

• Apporter un conseil RH et juridique de premier niveau aux interlocuteurs
• Réaliser les statistiques RH (saisie de données, extractions et analyses)
• Réaliser le suivi des plannings du personnel fédéral (tenue du logiciel de suivi des heures, saisies des absences/congés…)
• Participer à la bonne tenue des dossiers du personnel fédéral
• Participer à l’intégration des nouveaux salariés fédéraux (accueil, signature contrat, formalités administratives)
• Aider et participer aux diverses actions de recrutement
• Participer au suivi administratif de la formation mise en place au sein du réseau ADMR 71
• Intervenir en appui au service Formation

Skills

Organisation

Rédaction

Droit du travail

Education

Bac+2/3 RH

Tools

Excel

Word

Job description

À propos de nous

La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 32 associations d’aide à domicile (SAD), un SSIAD, 11 micro-crèches, une association Famille composée d’un service TISF et d’un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgée et 2 Résidences Autonomie. Son siège est basé à TOURNUS (71).

La Fédération ADMR à Tournus recherche Assistant RH H/F en CDI à temps plein.

Mission

L’ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Chaque jour, nos équipes accompagnent des milliers de familles, personnes âgées ou en situation de handicap, pour leur permettre de vivre mieux chez elles.

Notre Mission

Notre valeur centrale : la solidarité. Nous croyons que le soutien humain et la proximité font toute la différence, et nous mettons cette conviction au cœur de nos actions et de notre gestion interne.

Profil

L’Impact que Vous Aurez

En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez le lien essentiel entre nos équipes sur le terrain et la direction. Vous contribuerez à créer un environnement de travail motivant, structuré et humain, en veillant à ce que chaque collaborateur se sente soutenu et valorisé. Votre rôle sera clé pour garantir la fluidité des processus RH et la montée en compétences des salariés.

Ce que vous ferez

• Apporter un conseil RH et juridique de premier niveau aux interlocuteurs
• Réaliser les statistiques RH (saisie de données, extractions et analyses)
• Réaliser le suivi des plannings du personnel fédéral (tenue du logiciel de suivi des heures, saisies des absences/congés…)
• Participer à la bonne tenue des dossiers du personnel fédéral
• Participer à l’intégration des nouveaux salariés fédéraux (accueil, signature contrat, formalités administratives)
• Aider et participer aux diverses actions de recrutement
• Participer au suivi administratif de la formation mise en place au sein du réseau ADMR 71
• Intervenir en appui au service Formation

Ce que vous apporterez

• Formation niveau 5 – Bac + 2/3 RH
• Expérience souhaitée d’un an en assistanat RH et/ou Formation
• Connaissance en droit du travail
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, Excel et Word
• Capacité d’organisation et bonne qualité rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre

• Des horaires réguliers (9h-17h) et du télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur
• Valorisation du diplôme en lien avec l’emploi et reprise d’ancienneté dans la branche
• Un environnement de travail où l’humain est au centre des décisions

L’ADMR est un employeur inclusif et encourage la diversité des candidatures !

Référence de l'offre : ihilv1pt8m