Assistant RH H/F

Equans France; Toulouse; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Variable annuel

Prime vacances 30%

Tickets restaurant

Plan d'épargne Groupe et PERCOL Bouyg"

Job summary

Equans France, filiale du groupe Bouygues Energies Services, recherche un Assistant RH à Toulouse. Vous intégrez l’équipe RH locale et travaillez sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines au sein d’une équipe de 4 personnes.

Vos missions couvrent l’administration du personnel, l’intégration et le développement RH, ainsi que des projets RH transverses. Profil: Bac+2 et 5 ans d’expérience, maîtrise du Pack Office, discrétion et bon relationnel.

Qualifications

• Formation Bac+2 et expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et appétence pour les nouveaux outils.
• Discrétion, pragmatisme, prise de hauteur et rigueur.
• Dynamisme et sens de la communication essentiels.

Responsibilities

• Administration du personnel: contrats, avenants, dossiers d’embauche, suivi des périodes d’essai, DPAE, départs, paie, attestations, visites médicales.
• Gestion de l’intégration: parcours d’intégration, stages et alternants.
• Développement RH: DOETH et suivi des heures d’insertion.
• Divers: mise à jour des processus RH et projets RH.

Skills

Bureautique Office

Gestion du personnel

Communication

Discrétion

Education

Bac+2

Job description

Assistant RH (H/F) à Toulouse

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (regroupement des entités Bouygues Energies Services, Axima et Ineo) c'est :

90 000 personnes. Une présence dans près de 20 pays. Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).

Notre entité INEO est spécialisée dans le génie électrique et rassemble 620 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

Votre challenge à nos côtés :

Au sein de notre Direction Régionale, composée de 6 agences et comprenant 620 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et évoluez au sein d’une équipe de 4 personnes.

Vos missions principales sont :

• Administration du personnel : contrats de travail, avenants et dossiers d’embauches, suivi des périodes d’essai, DPAE, suivi des départs, suivi des dossiers paie, attestations, Médailles du travail, réponses négatives aux candidatures, visites médicales de la Direction Régionale, déclarations de travaux exceptionnels, courriers divers
• Intégration : Organisation des parcours d’intégration, gestion des stages (conventions et suivi) et des alternants
• Développement RH : Etablissement de la DOETH, suivi des heures d’insertion
• Divers : mise à jour des processus RH, mise en forme de présentations PPT, projets RH divers

Votre profil :

• Après une formation de type Bac+2, vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire
• La maîtrise des outils de bureautique est indispensable (suite office) et l’appétence pour les nouveaux outils également
• Votre discrétion, votre pragmatisme, votre prise de hauteur et votre rigueur sont des atouts pour ce poste.
• Votre dynamisme et votre sens de la communication sont également essentiels

Vos avantages :

• Un salaire attractif selon profil et expériences
• Un variable annuel
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€
• Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Ineo
• De nombreux avantages du CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
• Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et mais plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.