Chef de chantier Réseaux Aériens

Equans France; Niort; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Primes congés payés

Mutuelle ProBTP

Plan d’épargne salariale PEG/PERCOL

Panier repas

Job summary

Equans France recherche un Chef de Chantier Réseaux Aérien (H/F) pour un poste en CDI basé à Niort (79). Vous contribuerez à préparer et suivre les chantiers ENEDIS en réseaux aériens et aéro-souterrains, en encadrant les équipes et sous-traitants.

Vous justifiez d’une solide expérience sur des postes similaires, aimez le travail en extérieur et savez organiser les moyens humains et matériels. Permis B exigé et sens du relationnel.

Qualifications

• Solide expérience dans les métiers du chantier et organisation des travaux.
• Goût pour les travaux extérieurs et l\'environnement de chantier.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi de chantier.

Responsibilities

• Analyser l’ouvrage à exécuter.
• Préparer, organiser et suivre la réalisation des chantiers confiés : approvisionnement, ordonnancement, répartition des tâches, suivi des heures et du avancement.
• Maintenir des relations clients et assurer la communication entre hiérarchie et client.
• Encadrer les sous-traitants et les membres de l’équipe.
• Animer et gérer le chantier.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et à la présentation des documents obligatoires.

Skills

Organisation et gestion de chantier

Maîtrise des outils informatiques

Conduite de chantier et encadrement d\

Job description

Chef de Chantier Réseaux Aérien (H/F)

Poste en CDI basé à Niort (79)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 1 1100 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Aux côtés du conducteur de travaux, vous participez à la préparation et au suivi de nos chantiers ENEDIS en réseaux aériens et aéro‑souterrains.

Au quotidien

• Analyser l’ouvrage à exécuter ;
• Préparer, organiser et suivre la réalisation des chantiers confiés : approvisionnement, ordonnancement avec autres corps d’état, distribution des tâches, suivi des heures de production et pointages, suivi d’avancement des chantiers avec reste à faire ;
• Maintenir des relations clients privilégiées : réactivité et écoute des besoins du client
• Garantir la communication liée au chantier entre la hiérarchie et le client ;
• Encadrer les sous‑traitants et les membres de son équipe ;
• Animer et gérer le chantier ;
• Respecter et faire appliquer les consignes et les règles d’hygiène et de sécurité à chaque individu présent sur les chantiers (port des EPI, modes opératoires, carte BTP, affichage obligatoire…)

Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous justifiez d’une solide expérience dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire ;
• Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l’environnement de chantier ;
• Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le sens du relationnel ;
• Vous maitrisez les outils informatiques ;
• Vous possédez le permis B.

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Paniers repas et IPD
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement

Un premier échange préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines

(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.