Assistant RH H/F

ADEQUAT 031; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) RH pour une mission temporaire à Saint-Priest. Le candidat devra gérer les aspects administratifs des ressources humaines et doit être titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines. La mission offre un travail de 35 heures par semaine avec un taux horaire fixe, des congés payés, et diverses possibilités d'intégration et d'évolution.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Accès à services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Première expérience en RH (alternance incluse).
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.
• Rigueur, organisation, qualité rédactionnelle, apprécie le travail d'équipe.

Responsabilités

• Gérer administrativement les entrées et sorties des salariés.
• Gérer administrativement les collaborateurs.
• Rédiger les courriers administratifs RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Qualité rédactionnelle

Travail d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 199WHWG - Assistant / Assistante ressources humaines

Notre agence Adéquat recrute un ou une Assistant(e) RH F/H pour une mission temporaire située à SAINT- PRIEST pour un client spécialisé dans le transport.

Responsabilités

• Gérer administrativement les entrées et sorties (suivi dossiers salariés, rédaction des contrats de travail, transmission de la documentation d'embauche, contrôle et transmission des documents de fin de contrat, etc.).
• Gérer administrativement les collaborateurs (avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, gestion et suivi des arrêts, etc.).
• Rédiger les courriers administratifs RH (attestation employeur, accusé réception fin de période d'essai ou démission, convocation, courrier de rupture, etc.).

Profil

• Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines (au minimum) ou d'un équivalent.
• Première expérience en RH (alternance incluse).
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.
• Rigueur, organisation, qualité rédactionnelle, apprécie le travail d'équipe.

Rémunération et avantages

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Temps de travail: 35 heures/semaine, travail en journée.
• Possibilité d'intégration rapide, formation et évolution.
• Accès à services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Type de contrat

Intérim – 3 mois.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat – 6 à 9 salariés. Société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.