Assistant rh (H / F)

Partnaire LIMOGES; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Assistant(e) RH en intérim à Limoges pour une durée de 3 mois. Les missions incluent la gestion des formations, le suivi médical, et le traitement administratif. Un Bac + 3 en Ressources Humaines est requis, avec des compétences en bureautique. La rémunération est entre 2000 et 2100 EUR brut par mois, avec divers avantages comme une mutuelle santé et des chèques cadeaux.

Prestations

Une mutuelle santé

Un CET à 5%

Indemnités de fin de mission à 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qualifications

• Diplôme Bac + 3 en Ressources Humaines ou équivalent requis.
• Débutant accepté, première expérience dans un service RH est un plus.
• Capacité à interagir avec les collaborateurs et organismes externes.

Responsabilités

• Assurer le suivi, la planification des formations obligatoires pour les équipes.
• Gérer et mettre à jour le planning des visites médicales obligatoires.
• Tenir à jour les informations administratives des salariés.
• Effectuer diverses tâches de secrétariat et de support administratif.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à apprendre rapidement un logiciel de gestion RH

Rigueur

Organisation

Sens de la confidentialité

Excellent relationnel

Formation

Bac + 3 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Pack Office (Excel)

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un ASSISTANT RH h / f en contrat intérim de 3 mois dès que possible à Limoges

Notre client est un acteur majeur et reconnu au niveau national et international dans le secteur du transport et de la logistique.

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant RH aura pour principales missions :

• Gestion des Formations : Assurer le suivi, la planification et la saisie des formations obligatoires et continues pour les équipes de la région.
• Suivi Médical : Gérer et mettre à jour le planning des Visites Médicales (VM) obligatoires (initiales, périodiques, reprises).
• Mise à jour des Données Salariés : Tenir à jour les dossiers et les informations administratives des salariés sur l'outil de gestion RH.
• Traitement Administratif : Effectuer diverses tâches de secrétariat et de support administratif pour le service RH (classement, archivage, rédaction de courriers, etc.).

Profil recherché :

• Diplôme : titulaire d'un Bac + 3 en Ressources Humaines, ou équivalent.
• Expérience : Débutant accepté ; une première expérience, même en stage / alternance, dans un service RH est un plus.
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et capacité à apprendre rapidement un logiciel de gestion RH.
• Qualités Relationnelles : Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et excellent relationnel pour interagir avec les collaborateurs et les organismes externes.

Type de Contrat :

Intérim

Durée de Mission :

3 mois.

Lieu de Mission :

Limoges (87000)

Horaires de Travail :

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (base 35 heures / semaine).

Rémunération :

Salaire brut mensuel compris entre 2000 EUR et 2100 EUR, selon profil et expérience.

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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