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Assistant RH H/F

Groupe LORCA

Lemud

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) Assistant Ressources Humaines pour un CDD d'un mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction RH et interviendrez dans l'administration du personnel et paie. Les missions incluent la saisie de variables de paie et le suivi de prévoyance. Un Bac +2/3 en paie et une première expérience sont requis.

Qualifications

  • Formation de type Bac +2/3 avec spécialisation en paie.
  • Première expérience dans une fonction similaire.
  • A l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

  • Saisie des variables de paie.
  • Déclaration et suivi des dossiers de prévoyance.
  • Calcul de solde de tout compte.
  • Etablissement de la DSN.
  • Contrôle et paiement des cotisations.
  • Suivi des Indemnités Journalières.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Capacités d'écoute
Qualités relationnelles

Formation

Bac +2/3 en paie

Outils

Pack Office
Logiciel ADP
Description du poste
Overview

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 740 collaborateurs pour un chiffre d’affaires annuel de 507 M€.

Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s’articulent autour de 4 activités, l’agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 56 magasins, en propre et 90 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture composés de 3 entreprises.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un :

Assistant Ressources Humaines H/F pour un CDD de 1 mois

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines composée de 8 personnes, et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en renfort de l’équipe administration du personnel et paie.

Missions
  • Saisie des variables de paie
  • Déclaration et suivi des dossiers de prévoyance
  • Calcul de solde de tout compte
  • Etablissement de la DSN
  • Contrôle et paiement des cotisations
  • Suivi des Indemnités Journalières
  • Soutien au service sur différentes missions en lien avec l’administration du personnel

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confiées.

Qualifications

Issu(e) d’une formation de type Bac +2/3 avec une spécialisation en paie, vous disposez d’une première expérience dans une fonction similaire. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office), la connaissance du logiciel ADP sera considérée comme un véritable atout!

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et vos qualités relationnelles.

Votre capacité d’adaptation, votre curiosité et votre esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer rapidement.

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