Assistant RH (H / F)

ISCOD ALTERNANCE; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'alternance recherche un(e) Assistant(e) RH et Paie en contrat d'apprentissage à Le Petit Quevilly. Vous participerez au recrutement, à la gestion des dossiers du personnel et à la gestion administrative RH quotidienne. Un bon relationnel et la maîtrise des outils bureautiques sont essentiels. Ce poste est à pourvoir en octobre, avec une rémunération selon le niveau d'études et l'âge.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Qualifications

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e).
• Une première expérience en RH ou paie serait un plus.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement.
• Suivre les dossiers du personnel.
• Contribuer à la gestion administrative RH quotidienne.
• Participer à la mise à jour des documents internes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Entreprise

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son association partenaire, spécialisée dans l'accompagnement de public en situation d'handicap, un(e) Assistant(e) RH et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

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Description du poste

• Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens).
• Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, etc.).
• Contribuer à la gestion administrative RH quotidienne.
• Participer à la mise à jour des documents internes et des procédures RH, saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes...).
• Contribuer au contrôle des bulletins de paie.
• Participer à la gestion des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance).
• Assister la gestionnaire paie dans le suivi des temps de travail et des congés.

Description du profil

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), avec un bon relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Une première expérience en RH ou paie (même en stage) serait un plus.
• Poste basé à Le Petit Quévilly (76140) à pourvoir en Octobre.
• Rémunération selon niveau d'études + âge.
• Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.

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