Assistant RH fonction publique territoriale à mi-temps (H/F)

MAIRIE D'AUZEVILLE TOLOSANE; Auzeville-Tolosane; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Auzeville-Tolosane recherche un Assistant RH à mi-temps pour gérer les ressources humaines de la collectivité. Les candidats doivent avoir un Bac +2 en gestion RH, des compétences bureautiques solides ainsi qu'une expérience en administration. Le contrat est un CDD de 8 mois, avec un salaire brut de 1802 Euros mensuels sur 12 mois.

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale nécessaire.
• Expérience de 6 mois indispensable.

Responsabilités

• Rédaction et suivi des contrats et attestations.
• Gestion des absences et congés.
• Constitution et archivage des dossiers agents.
• Suivi des formations et intégration des nouveaux agents.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rédaction d'actes administratifs

Sens de l'organisation

Discrétion

Formation

Bac +2 en gestion RH ou équivalent

Outils

Word

Excel

Outlook

e-Magnus

Description du poste

Offre n° 199KSTG Assistant RH fonction publique territoriale à mi-temps (H/F)

Apportez votre savoir-faire RH au sein d'une administration dynamique, soucieuse d'accompagner ses agents avec exigence et bienveillance ! Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein du pôle Administration générale, l'assistant(e) RH assure le suivi administratif courant et la gestion opérationnelle des ressources humaines de la collectivité (environ 70 agents). Vous participez activement à la gestion des carrières, du temps de travail, des dossiers administratifs et à la mise en œuvre de projets RH transversaux.

Missions principales

• Administration du personnel: Rédaction et suivi des contrats, arrêtés et attestations
• Gestion des absences, congés (hebdo, annualisés, syndicaux), ASA, CET, heures complémentaires/supplémentaires
• Suivi des visites médicales, aménagements de poste et obligations réglementaires
• Constitution, mise à jour et archivage des dossiers agents
• Gestion des fins de contrat, maladies et accidents de service
• Carrières et suivi RH: Suivi du tableau des effectifs et des avancements
• Préparation des dossiers de mutation, promotion, discipline
• Mise à jour des tableaux de bord RH
• Recrutement et formation: Publication des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens
• Préparation des dossiers de recrutement et intégration des nouveaux agents
• Suivi des formations (CNFPT et organismes externes)
• Support et projets RH: Préparation de tableaux de bord et comptes rendus d'instances
• Participation à la veille juridique et statutaire

Profil recherché

Formation : Bac +2 en gestion RH, administration ou équivalent. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale nécessaire.

Compétences et expérience

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et connaissance du logiciel BL : e-Magnus
• Capacité à rédiger des actes administratifs clairs et conformes
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion, respect du devoir de réserve
• Expérience: 6 mois indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Comment postuler ? Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale à :

Monsieur le Maire, 8 allée de la Durante 31320 AUZEVILLE-TOLOSANE

Type de contrat: CDD - 8 Mois

Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indiciaire FPT + primes

Déplacements: Jamais

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