Assistant RH F/H

Groupe Panzani; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Prime intéressement et participation

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Avantages CE

2 ponts offerts par an

Dotation pâtes mensuelle

Résumé du poste

Groupe Panzani recherche un(e) assistant(e) RH pour assurer l’administration du personnel et la paie au sein de l’usine de Marseille-La Valentine.

Le poste requiert une expérience en RH dans le milieu industriel et une maîtrise des outils GTA et HR Access. Contrat en poste posté avec des responsabilités d’équipe et des tableaux de bord RH pour suivre les effectifs et les coûts.

Qualifications

• Niveau Bac+3 et 3 à 5 ans d’expérience post-diplôme en RH dans un milieu industriel en poste
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
• Maîtrise du Pack Office et des outils RH (GTA, SIRH)
• Gestion administrative du personnel et paie, expérience en intérimaires et tableaux de bord RH

Responsabilités

• Administration paie et gestion du temps des équipes interfacement avec les opérationnels
• Pilotage de l’activité intérimaire et conformité juridique
• Gestion administrative des dossiers du personnel et visites médicales
• Suivi des tableaux de bord RH (entrées/sorties, absences, effectifs)
• Relation avec les prestataires et gestion des tenues professionnelles

Connaissances

Intelligence situationnelle

Rigueur

Bon relationnel

Discrétion

Proposer des solutions

Formation

Bac+3

Outils

GTA

SIRH HR Access

Excel

Description du poste

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
L’Usine La Montre, basée à La Valentine (Marseille 11), compte aujourd’hui environ 200 salariés ; les équipes travaillent en régime posté (2*8,3*8,2*12) pour assurer la continuité de l’activité.
Le service RH est composé de 3 personnes ; interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients internes, l’assistant RH assure la gestion administrative du personnel en lien avec la vie du contrat, la gestion des temps, la paie, afin de garantir le bon fonctionnement du service et le respect des dispositions légales et conventionnelles.

Grâce à Vos Compétences, Vous Réaliserez

• Administration paie : gestion du temps de travail et activités des équipes en interface avec les opérationnels, mise à jour de l’outil de paie interne (cycle de travail pour des équipes postées et éléments variables de paie), suivi des compteurs, rédaction de modes opératoires dédiés.
• Pilotage de l’activité intérimaire : interface des sociétés de travail temporaire partenaires et des managers, suivi et validation des tableaux d’activités, des contrats et relevés d’activités, garant de la conformité juridique et du respect des accords-cadres établis
• Gestion administrative : accueil des nouveaux salariés, mise à jour des dossiers du personnel, gestion des visites médicales, support ponctuel dans le cadre du déploiement du plan de formation.
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH : entrées-sorties, absences, suivi des effectifs (extractions paie)
• Relation prestataires : gestion opérationnelle du processus des tenues professionnelles des salariés de l’usine
• Niveau bac +3, au moins 3 à 5 ans d’expérience post-diplôme au sein d’un service RH dans un milieu industriel en régime posté,
• Bonnes connaissances de la législation sociale et du droit du travail,
• Maitrise des outils GTA et SIRH (HR Access),
• Connaissance des processus paie,
• Maitrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, analyses, traitement de données...)

Qualités requises: intelligence situationnelle, rigueur, bon relationnel, discrétion, capacité à proposer des solutions d’amélioration.
CE QUE NOUS OFFRONS : salaire attractif sur 13 mois.
Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, avantages CE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.#Exe