Assistant rh et paie en alternance F/H

Collège de Paris Développement; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) des ressources humaines et Paie dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En rattachant au Responsable d'agence, vous serez responsable des dossiers administratifs et de diverses tâches administratives essentielles. Ce poste offre une grande autonomie et un cadre de travail bienveillant.

Qualifications

• Être intégré à une équipe dynamique et passionnée.
• Une autonomie appréciée dans le cadre des missions.
• Avoir un impact immédiat sur l'activité de l'entreprise.

Responsabilités

• Établir des dossiers administratifs pour les salariés.
• Collecter les documents justificatifs requis.
• Gérer l'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Éditer les contrats de travail et autres documents administratifs.

Connaissances

Autonomie

Prises d'initiative

Formation

Formation en ressources humaines ou management

Description du poste

Nous sommes … Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Notre entreprise d'accueil, spécialiste du travail temporaire, cherche à intégrer son futur Assistant(e) des ressources humaines et Paie F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, nous vous proposons les missions suivantes:

• Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
• Collecte des documents justificatifs
• Affiliation à la mutuelle et la prévoyance
• Edition du contrat de travail
• Demande des accès informatiques des nouveaux embauchés
• Editions d'avenants, attestations employeur, lettre de mission, réponse à démission, réponse à demande de congé parental
• Saisie des absences dans le logiciel de gestion de l'activité

Et vous en retirez les bénéfices suivant:

• Vous serez intégré à une équipe de passionnés
• Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées
• Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple

Une équipe encadrante à votre écoute et disponible

Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.
Durée : 1 an ou 2 ans.
Pas de coût à la charge du candidat.
Salaire : Jusqu’à 1 748,00€ par mois, selon barème en vigueur.