Assistant RH en Alternance — Recrutement & Administration

Walter Learning; Saint-Dizier; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour l’une de ses entreprises partenaires située en région Grand Est. Vous contribuerez au recrutement et à l’intégration, tout en gérant l’administratif RH et le suivi des formations.

Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et assurerez le reporting RH. Le poste se fait en alternance et nécessite un bon relationnel et une bonne maîtrise des outils

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, organisation et rigueur requises.
• Bon relationnel et écoute active exigés.

Responsabilités

• Rédiger les contrats, veiller à l'embauche et suivre le recrutement (références, RDV).
• Assurer l’intégration des collaborateurs (parrainage, parcours d’accueil).
• Élaborer le plan de développement des compétences et suivre les formations.
• Gérer l’administratif RH (dossiers, déclarations, veille sociale).
• Utiliser les outils RH, collecter les données et réaliser des reportings.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Bonnes capacités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour l’une de ses entreprises partenaires située en région Grand Est. Vous contribuerez au recrutement et à l’intégration, tout en gérant l’administratif RH et le suivi des formations.

Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et assurerez le reporting RH. Le poste se fait en alternance et nécessite un bon relationnel et une bonne maîtrise des outils