Assistant RH en Alternance — Proactif & Organisé

Magasins U

Cavaillon

On-site

EUR 10,000 - 13,000

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5 days ago
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Carte Étudiante des Métiers

Job summary

Magasins U recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Cavaillon, pour une durée de 12 mois. Vous préparez le Titre Professionnel Niveau 5 (Bac+2) et participez à la gestion RH du magasin.

Vous soutiendrez le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des indicateurs RH. Vous travaillez en équipe, êtes rigoureux(se) et autonome, et découvrirez concrètement les enjeux RH du secteur de la distribution.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac.
  • Souhaite préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2) en alternance.
  • Bon relationnel, esprit d'équipe, rigoureux, organisé et autonome.
  • Formation 100 % prise en charge et visioconférence 1 jour par semaine.

Responsibilities

  • Assister la direction à la mise en œuvre de la politique RH.
  • Participer au déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
  • Conduire le processus de recrutement: profils, rédaction et diffusion des offres, sélection et intégration.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (temps, contrats, formations).
  • Apporter un soutien aux managers et garantir la conformité du droit du travail.
  • Analyser le tableau de bord RH et proposer des plans d'action.
  • Interlocuteur privilégié des services administratifs.

Skills

Relationnel
Travail en équipe
Rigueur
Organisation
Autonomie

Education

Bac ou diplôme de niveau Bac

Tools

Bureautique

Job description

Magasins U recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Cavaillon, pour une durée de 12 mois. Vous préparez le Titre Professionnel Niveau 5 (Bac+2) et participez à la gestion RH du magasin.

Vous soutiendrez le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des indicateurs RH. Vous travaillez en équipe, êtes rigoureux(se) et autonome, et découvrirez concrètement les enjeux RH du secteur de la distribution.

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