Assistant RH en Alternance — Onboarding & Paie

RSM; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Ticket Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Accès à la plateforme CSE

Forfait mobilité douce

Résumé du poste

RSM propose un poste d’Assistant RH en Alternance dans notre bureau de Paris. Vous interviendrez sur l’administration du personnel, l’onboarding et l’offboarding, et le suivi des périodes d’essai.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe RH et les opérationnels, contribuerez au contrôle des éléments de paie avec notre prestataire et participerez à des projets transverses, tout en respectant les procédures internes et la confidentialité.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines.
• Capacité à communiquer efficacement avec les interlocuteurs (managers, équipes, partenaires).
• Rigueur et sens de l’analyse pour l’administration du personnel et le suivi des paies.
• Agilité et aisance relationnelle pour travailler en équipe et gérer les priorités.

Responsabilités

• Administration du personnel: gestion des dossiers et données RH en lien avec les parties prenantes.
• Onboarding et offboarding: contrats, formalités d’embauche et documents de fin de contrat.
• Suivi des éléments variables de paie en collaboration avec le prestataire de paie.
• Participation à des projets RH transverses et veille juridique.

Connaissances

Communication

Organisation

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 ressources humaines

Outils

PackOffice

Description du poste

RSM propose un poste d’Assistant RH en Alternance dans notre bureau de Paris. Vous interviendrez sur l’administration du personnel, l’onboarding et l’offboarding, et le suivi des périodes d’essai.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe RH et les opérationnels, contribuerez au contrôle des éléments de paie avec notre prestataire et participerez à des projets transverses, tout en respectant les procédures internes et la confidentialité.