Assistant RH en Alternance H.F

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Brest recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour soutenir des missions variées dans le secteur IT, telles que le recrutement et la gestion des dossiers du personnel. Ce poste est ouvert aux titulaires d’un BAC+2 avec une forte capacité d’adaptation et une maîtrise du Pack Office. La rémunération est basée sur un contrat d’apprentissage, allant de 43% à 100% du SMIC.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2.
• Intérêt pour le secteur IT.
• Bonne capacité d’adaptation.
• Autonomie et rigueur.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Support au recrutement des profils IT.
• Mise à jour des bases de données RH.
• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Contribution à la communication interne.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d’adaptation

Maîtrise du Pack Office

Intérêt pour le secteur IT

Formation

BAC+2

Description du poste

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise partenaire spécialisée en technologie de l'information recherche un(e) Assitant(e) Ressources Humaines en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Support au recrutement des profils IT
• Mise à jour des bases de données RH
• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative des dossiers du personnel
• Contribution à la communication interne

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+2
• Intérêt pour le secteur IT
• Bonne capacité d’adaptation
• Autonomie et rigueur
• Maîtrise du Pack Office
  

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.