Assistant RH Développement – Alternance & GEPP

ISCOD ALTERNANCE; Abondant; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation diplômante reconnue par l ÉT

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

L'ISCOD, partenaire spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, recrute un(e) Assistant(e) RH Développement RH en alternance à Abondant (28410). Poste axé administration du personnel, paie et pilotage RH, avec participation active à l'amélioration des parcours professionnels et à la digitalisation des processus.

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez une sensibilité aux aspects humains et confidentiels des RH.

Qualifications

• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.
• Organisé(e), rigoureux(se) et fiable.
• À l'aise dans les relations humaines et la confidentialité.
• Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée.
• Éligible à une formation Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsabilités

• Administration et accompagnement des collaborateurs : contrats, dossiers, intégration.
• Paie et sécurisation des processus RH : collecte et contrôle des variables, temps de travail et absences.
• Recrutement, intégration et attractivité : diffusion des offres, tri et suivi des candidatures, processus de recrutement.
• Formation, compétences et GEPP : suivi des formations, plan de développement des compétences et des indicateurs.
• Pilotage et données sociales : tableaux de bord, suivi des effectifs et de l'absentéisme, des accidents du travail et des plans d'actions RH.
• Qualité de vie et prévention : prévention des risques, DUERP et actions QVT.
• Participation à la transformation RH : réflexion sur la politique RH, simplification et digitalisation des pratiques.

Formation

Bac+3

Description du poste

L'ISCOD, partenaire spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, recrute un(e) Assistant(e) RH Développement RH en alternance à Abondant (28410). Poste axé administration du personnel, paie et pilotage RH, avec participation active à l'amélioration des parcours professionnels et à la digitalisation des processus.

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez une sensibilité aux aspects humains et confidentiels des RH.