Assistant RH — Développement & Administration

Michael Page; Île-de-France; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

Michael Page recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) basé(e) à Le Havre pour assister l’équipe RH dans la définition et le déploiement de la politique RH, la gestion administrative du personnel et le suivi des collaborateurs.

Vous participez aux campagnes de recrutement, à l’élaboration du plan de développement des compétences et à la diffusion des communications RH, tout en garantissant la confidentialité et la qualité des données.

Qualifications

• Gestion administrative rigoureuse et organisation des dossiers.
• Traitement de données et vérification d'informations.
• Maîtrise des outils bureautiques pour préparer et suivre documents.
• Organisation, classement et recherche de documents de façon structurée.
• Communication claire avec différents interlocuteurs et respect de la confidentialité.
• Maîtrise de l'anglais exigée.

Responsibilities

• Participation à la définition et au déploiement de la politique RH.
• Gestion et suivi administratif du personnel.
• Accompagnement des collaborateurs et managers.
• Élaboration et suivi du plan de développement des compétences.
• Animation de réunions et de formations internes.
• Participation aux campagnes d'entretiens professionnels et de recrutement.
• Suivi des campagnes de gestion de la performance.
• Suivi et mise à jour du SIRH et des tableaux de bord.
• Élaboration et diffusion des communications RH.

Skills

Gestion administrative

Maitrise des outils bureautiques

Gestion de dossiers

Communication

Confidentialité

Anglais

Job description

Michael Page recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) basé(e) à Le Havre pour assister l’équipe RH dans la définition et le déploiement de la politique RH, la gestion administrative du personnel et le suivi des collaborateurs.

Vous participez aux campagnes de recrutement, à l’élaboration du plan de développement des compétences et à la diffusion des communications RH, tout en garantissant la confidentialité et la qualité des données.