Assistant RH d'Agence H / F

ABER Propreté; Chantepie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de propreté à Chantepie recherche un.e assistant.e RH pour un CDD de 6 mois à temps partiel. Vous soutiendrez l'équipe en matière de recrutement, gestion administrative du personnel et assistance. Une formation de Bac à Bac+2 est requise, avec une expérience en RH appréciée. Ce poste offre un environnement de travail convivial et diverses avantages, dont une rémunération de 1800 € brut par mois pour 28h par semaine.

Prestations

Rémunération 1800 € brut / mois

Participation aux bénéfices après 3 mois

Actions CSE

Qualifications

• Première expérience significative en recrutement et/ou RH.
• Esprit d'équipe et entraide.
• Motivation pour les missions du poste.

Responsabilités

• Aide au recrutement et gestion des candidatures.
• Gestion administrative du personnel.
• Assistance aux managers pour la mise en place des prestations.

Connaissances

Dynamique

Rigueur

Qualités relationnelles

Travail d'équipe

Formation

Formation Bac à Bac +2

Description du poste

Notre agence de Chantepie recrute un.e assistant.e RH d'agence dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps partiel.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous soutiendrez notre équipe de Chantepie composée de 2 assistantes d'agence et de 3 managers de proximité.

Vous aurez notamment pour missions :

Aide au recrutement :

• Diffusion d'annonces sur notre outil de recrutement.
• Sélection des CVs et préqualification.
• Alimentation du vivier de candidats.
• Organisation d'évènements emploi au sein de l'agence.
• Établissement de partenariats avec des missions locales, des écoles, etc.

Gestion administrative du personnel :

• Création et saisie des dossiers salariés dans l'outil RH.
• Rédaction des contrats de travail à partir des trames informatisées dans notre logiciel.
• Réalisation des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche).

Aide à la mise en place des prestations clients sur l'aspect social :

• Rédaction des fiches de postes.
• Création des dossiers d'embauche à remettre aux salariés.
• Assistance des managers de proximité pour la mise à disposition de l'ensemble des documents liés à la sécurité sur le site.

De manière générale, vous pourrez également être amené(e) à soutenir l'équipe sur d'autres missions de manière ponctuelle afin de faire face à certains imprévus en équipe.

De formation Bac à Bac +2, vous avez une première expérience significative sur des missions de recrutement et / ou RH.

Vous êtes dynamique, rigoureux.se et à l'écoute ? Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles ?

Mais avant tout vous êtes motivé.e par les missions du poste et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine.

Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité, des petits plus suivants :

• Rémunération 1800 € brut / mois - (poste à 28h / semaine)
• Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté
• Des diverses actions CSE

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique - pour mieux vous connaître et comprendre votre motivation.
• Tests AssessFirst - pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste.
• Entretien avec la RH - pour approfondir votre parcours, vos compétences et vos attentes.
• Entretien physique avec le Directeur d'Agence - pour échanger sur le poste, l'équipe et les missions.