Assistant RH / Chargé d'administration RH

Extia Group; Saint-Herblain; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

LinkedIn Learning

Événements tout au long de l'année

Locaux feel good

Communautés Métiers auto-gérées

Plateforme Wenabi

Job summary

Extia recherche un(e) chargé(e) de gestion RH administratives pour rejoindre l’équipe à Saint-Herblain. Poste en CDI avec 2 jours de télétravail par semaine dès autonomie acquise.

Vous serez rattaché(e) à l’Administration du Personnel et participerez à la gestion des entrées/sorties, contrats, déclarations URSSAF, et au suivi des dossiers. Des avantages comme LinkedIn Learning et des événements réguliers complètent l’offre.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en RH demandée avec expérience souhaitée.
• Organisé(e), rigoureux(se) et volontaire.
• Intérêt pour gérer la paie et les aspects administratifs du personnel.

Responsibilities

• Gérer les entrées et sorties des salariés et les contrats.
• Déclarer les salariés auprès des organismes (mutuelle, prévoyance, URSSAF).
• Suivre les dossiers administratifs et répondre aux questions RH.
• Participer à la paie et traitement des notes de frais.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Education

Bac+2 à Bac+5 en RH

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

De formation Bac+2 à Bac+5 en RH, vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et volontaire. Vous possédez déjà de l'expérience dans l'idéal. Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.

Ensuite quoi

Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

1/ Gestion Administration du Personnel :

• Gérer les entrées et sorties des salariés
• Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
• Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
• Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
• Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH
• Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)

2/ Gestion Frais et Paie :

• Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois
• Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)

Mais encore ?

Poste en CDI basé à Saint Herblain

2 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

Des événements toute l'année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

Des Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
• Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
• Un troisième entretien avec la directrice du service pour la vision stratégique