Assistant RH & Administration en Alternance – Nice

ISCOD; Nice; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d'études

Job summary

ISCOD, leader dans la formation et l'accompagnement des jeunes talents, recherche un(e) alternant(e) RH basé(e) à Nice. Vous contribuerez au suivi administratif du personnel, au processus de recrutement et à l’intégration des collaborateurs.

Vous participerez aussi à la gestion des parcours professionnels, à la veille juridique et à la préparation des rapports RH, avec un soutien ponctuel au service comptable pour le suivi de la paie. Formation Bac+2 à Bac+5 bienvenues.

Qualifications

• Connaissances solides en RH et droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Bonnes capacités rédactionnelles et analyse de données.
• Rigueur, organisation, autonomie et proactivité.
• Première expérience en RH ou gestion administrative appréciée.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Responsibilities

• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, congés et dossiers RH.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des collaborateurs.
• Suivre les entretiens professionnels et les parcours professionnels.
• Contribuer à la mise à jour des outils RH, des tableaux de bord et des documents réglementaires.
• Veille juridique et préparation des rapports RH.
• Soutien ponctuel au service comptable pour le suivi de la paie.
• Gestion administrative : secrétariat et accueil du public.

Skills

Connaissances RH

Droit du travail

Outils bureautiques

Outils numériques

Analyse de données

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Discrétion

Gestion administrative

Education

Bac+2 à Bac+5 (RH)

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

ISCOD, leader dans la formation et l'accompagnement des jeunes talents, recherche un(e) alternant(e) RH basé(e) à Nice. Vous contribuerez au suivi administratif du personnel, au processus de recrutement et à l’intégration des collaborateurs.

Vous participerez aussi à la gestion des parcours professionnels, à la veille juridique et à la préparation des rapports RH, avec un soutien ponctuel au service comptable pour le suivi de la paie. Formation Bac+2 à Bac+5 bienvenues.